公司临时应急领导小组:
当前和今后需要注意和把握的几个问题:
1、应紧急保护平台安全，尽快将两个平台数据库备份。防止有人利用公司非常时期在网站后台增加账户。公司网站后台密码虽然是公司核心机密，但是不可能只有文总一个人掌握，有关人员也可以进入网站后台。一旦居心不良，就可以进入修改或增加任意数量账户，每一份信富可转换债券数量，股票、资金数量，以及FC积分数量等等，都是金钱。时间和数量修改、增加了很难发现。因为，两个平台有几百万账户，即使将来一旦发现问题，也难以查证。
2、平台安全后，要筹备成立扩大的公司董事会和选举产生股东代表大会。 董事会成员应该设定门槛，投资五十万以上的股东可以吸收进入扩大的董事会。因为投入资金多的股东更有发言权，更关心公司资产安全和公司发展状况。同时，由服务中心在有影响力和热心股东中选举产生若干名股东代表。公司根据需要，不定期召开股东代表大会，向代表大会汇报工作和收集全体股东合理化建议。
3、集团公司的大政方针，战略性投资，必须经过董事会扩大会议讨论决定，再不能像过去一个人或者几个人说了算。当然，正常的办公和日常运转花费除外。信富公司不是私人公司，也不是国有公司，而是众筹公司。因此，全体股东作为合法投资人，有权关心自己的投资安全和投资增值情况。每年都应该召开股东代表大会，向百万股东汇报公司运作情况和资产收益情况。
4、公司在聘请著名律师事务所作为公司终身法律顾问的同时，也应该聘请有合法资质的会计师事务所，或者作为集团公司第三方财务监管机构，或者作为公司财务顾问。公司的每一笔众筹资金、资产和投资盈利再不能左手交给右手，公私不分，由自家人管理。因为历史和现实一再表明，绝对的权力容易产生绝对腐败，失去监督的权力和财务也容易产生腐败。同时，公司财务处每半年应该向全体股东公布一次公司财务状况，接受全体股东监督。
5、可以考虑将信富集团公司改造成为股份制公司。名称可以叫中国信富集团股份制有限公司。尽快抛弃虚拟货币、推广积分等等被置于合法和不合法之间的称呼。百万家人也不要叫玩家、家人、会员等资金盘和直销公司叫法。而统一叫股东。公司应当将全体股东的现有FC积分数量一次性给完，从此不再增加，固定数量，然后转换成FC股份。FC股份即使一时兑现不了，也可以长期合法持有，以后根据公司发展情况可以用于购买原始股、债券和商品等等。因为，股份和股东称呼，是被社会广泛接受和被国家认可的称呼。凡是模棱两可、不置可否、打擦边球的和直销、传销相关联的称呼都应该杜绝，再不能将公司置于危险境地了。
6、集团公司在运作混业金融，走资本市场道路的同时，还是要重视将运作实体经济作为公司的基础工程。没有实体经济支撑，公司就很难有可持续发展后劲。应该继续打造创富商城，兼并有市场前景的中小公司。再不能光建网站不见落实，光订计划不见行动。一个制度、模式出台之前应当进行反复地科学论证，一旦出台，就不能随便更改。领导人再不能朝令夕改，反复无常。因为政策随意性太大，好高骛远，贪大求全，不切实际，铺张浪费等等，往往最后都是以失败告终。
不妥之处，可以讨论。
2017.3.11
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