毕业季正当时
刚怀着满腔热血、准备大干一场的应届毕业生
面对的却是
还未入职先缴培训费，骗一波
入职之后无穷尽的试用期，骗一波
国际就业遭遇非法机构，骗一波
更有甚者，深陷传销沼泽
还未就业，先上演了一部魔掌逃脱记
不良企业的招数防不胜防
不要怕
保护祖国的花朵
人人有责
近日，科创智源(青岛)智能有限公司联合北京轻出国科技有限公司同青岛大学即将奔赴职场的应届学子们展开了一场别开生面的公益活动。此次活动主要包含就业指导、人际关系处理、职业规划、就业维权、国际就业等诸多方面，更有老师们结合自身经历向青大学子们亲述经验与教训，可以说相当良心了。
看图就知道此次活动，多有趣!
多International Style!
小编挑重点，汇总了此次公益活动的干货
1、 警惕高薪职业
天上不会掉馅饼，自己有多少斤两自己没数吗?有的传销组织瞄准大学生涉世未深，急于求职的心理，以高薪为幌子，诱骗职者参与传销等非法活动。
2、 明确合同条款及公司福利
这点小编真的要苦口婆心一下，面试时，一定要问清楚公司福利待遇。薪酬、试用期薪酬、试用期时间、何时签劳动合同、是否有五险一金、什么时候交、工作时间、其他福利等。否则等到入职后才发现这没有，那没有，跟自己想象的不一样，只能吃哑巴亏。
还需要警惕的是，只得到用人单位的口头承诺的，呵呵， 90%以上的用人单位不会兑现，不要问小编怎么知道的。
3、 关于劳动合同
又一个知识点!关于公司薪酬、试用期等并没有落实到合同上的;合同内容极其简单，缺乏必要的细节约束，甚至连用人单位的名称、工作内容等基本要素都不全的;合同明显偏向用人单位一方，只强调用人单位的权益和务工者的义务，对务工者应享受的权益规定很少的。遇到这样的公司就长点心吧。
合同条款一定要逐条阅读，确认无误签订后，甲乙各持一份!劳动合同一定要保存好。
4、 关于国际就业
因高工资、开拓国际视野、旅游、提升外语能力等各种原因，奔赴国外就业的选手越来越多。人生地不熟，诸多不便等因素，大多数毕业生会选择相关的中介机构做跳板，但也要当心，遭遇非法机构，服务费收一收，之后就没有之后了。
指路【轻出国】，别的不说，唯一一家被写入《十三届全国人大一次会议<政府工作报告>大学生读本》的国际就业平台，含金量和贡献度大大的!
干货太多，单就一个图文消息根本放不下
那下次怎么办?来参加啊
完全公益性质的免费高校沙龙，不定时搞起来
科创智源将陆续走进高校对大学生进行创就业指导
邀请行业内各大拿
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