我的认知水平决定了我从这本书中看到了什么，水平有限，不喜勿喷，当然你看过这本书欢迎你写下你的书评或者观点。
感谢著名生涯规划师古典写了这本书，书中的各种定义，案例非常细致，希望大家有机会可以读一下原书。同时也感谢秋大团队送给了我这本书，也希望朋友们去购买秋大网易云课堂课程。
前三部分都在讲一个观点：1找到一个适合自己的点（怎么找）2围绕着这个点努力（通过什么方法）3实现个人价值（如何实现）。
第一部分：兴趣、能力、价值三叶草模型。发现兴趣，兴趣培养成能力，能力兑换出价值，价值强化兴趣，形成三叶草正向循环。
第二部分：兴趣分为感官兴趣（点）、自觉兴趣（努力过程）、潜在兴趣（价值）。感官兴趣通过直观的感官刺激产生的兴趣，例如宋仲基帅，志玲美！自觉兴趣简单来讲就是自己能够在思维中要求自己（当然是变优秀啦！），也就是不再是三分钟热度，而是有一定的计划；潜在兴趣就是你能通过你学的东西换钱了，这个兴趣已经能够兑换价值了。如何具体实施呢？
1受到刺激后，也就是产生了感官兴趣，我们得想办法把3分钟热度转化成5分钟，具体方法就是（1）记录下来（2）搜集相关资料（3）添加相关价值比如买相关的书，相关的课程等（没自制力的朋友一定要花钱，越多越好），准备工作做了，钱也花了（不心疼时间的你还不心疼钱吗？），能不学吗！
2自觉兴趣也就是从思维上约束自己，但是我健忘啊！怎么来实现啊？（1）制定计划，一定是长期的，比如我要学英语口语，我想达到的结果是一年或半年能够和外国人正常交流。（2）通过上一步的准备工作中我们了解了怎么学口语，有什么书籍可以去学，或者报了什么班，通过这些方式可以达到我们预期的目标。然后我们需要去制定一个短期计划，比如我买了口语书本书一共12大章，正好一个月一章，一个周1/4章，每天几个专题或者几个句子（一定要量化每日工作，并且设置缓冲时间，简单点说就是一个周我不是设置了7天的工作，我只设置了5天的工作，其中有两天做缓冲，这个就是防止把工作积压下影响坚持下去的信心）。
3一年过去了，真意外，有人找我做外国人导游，小赚了一笔；再后来我加了一个口译小组，还干上了小组长，还有点小自豪嘞！（解释方法都给了，我讲的有点俗，当然也可以说成接地气。）
第三部分：做个有定见的人。走出舒适区（点），接受痛苦（努力过程），穿越痛苦（实现价值）。打游戏的你突然变成了去图书馆的你，这就是走出了自己的舒适区，当你变成了走向图书馆的你的时候不光你自己不适应改变身边的人也会不习惯，他们会说去图书馆多累啊，打游戏多爽啊，这时候的你做什么不要因为别人怎么看怎么说而改变。随着你去图书馆的时间变长，你会渐渐的变得看起来有点不合群，毕竟你和别人在一起的时间变短，游戏更新了什么版本你也不知道，你也不能和他们聊今天我看了王小波有什么感触，所以没得聊正常。你必须去适应孤独带来的痛苦或者说是享受。一个人的思想，价值改变必然伴随着朋友圈子的改变，虽然很残酷，但确实是事实。等过一段时间，你习惯了改变带来的痛苦，或者痛苦变成了享受，成长也变为了一种必然。（给你句鸡汤：优秀是一种习惯）
第四部分：知识能力全息图知识，技能，才干，原文中定义，知识：我们知道和理解的东西，广度和深度是评价标准；技能：我们能操作和完成的技术，熟练度是评价标准；我们无意识使用的技能，品质和特质，具有强烈的个人特色无评价标准。知识，技能，才干的迁移能力依次序逐渐增强。
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