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我怎么才能让自己开心起来

我怎么才能让自己开心起来

作者: 孙海霞_a364 | 来源:发表于2018-08-23 14:17 被阅读409次
    我怎么才能让自己开心起来

    本周督导课开始练习一对一咨询,我来做咨询师,同学做来访者。

    事件大框架:

    来访者从小是个挺开朗的人,也挺爱笑,现在无论是在工作中,还是在生活中总是缺乏笑容,导致孩子和周围的同事都说自己太严肃,前几天在和合伙人商量事情的时候,合伙人甚至说来访者考虑问题太悲观。来访者也不想自己是这样的状态,想让自己开心起来,和周围人相处更加轻松、和谐。

    具体事件描述:

    1、孩子希望妈妈多笑笑。有一次在和孩子玩的过程中,她不由自主笑了,孩子很开心,说希望妈妈平常多笑笑。这句话让来访者很震惊,难道自己平常真的很少笑吗?求助者反思自己平常和孩子玩儿的时候,确实也很少有像小时候那样无忧无虑,笑的时候能开怀大笑。现在,即使陪孩子玩儿心好像也不静,不能全心投入。

    2、自己公司暑期招了一个暑期工,暑期工工作能力和人品来访者都很认可,暑期工结束假期工作要走的时候,来访者和暑期工聊天,希望暑期工能给自己提一些建议。暑期工说来访者平常太严肃了,自己刚来的时候,看到她有种手足无措的感觉。不过,后来还是很信任、也很佩服来访者的。

    3、现有的同事也都认为来访者太严肃了,都感觉来访者气场太大了。

    4、前几天和一个合伙人就一个投资项目商量,合伙人说来访者考虑问题太悲观了。

            综上所述,来访者觉得周围人都说她太严肃了,他们在她面前也不能轻松自如,她不想要这样的关系。来访者自己认为自己并不是一个悲观的人,遇到问题都会积极去解决,更没有因为对某个人有成见而不对人家不笑,但却给周围人这样的感觉,这样的情况令她很不舒服。

    咨询目标:为什么自己不能很开心?怎么能让自己开心点?

    咨询目标属于心理学范畴,可以做为咨询目标。改变认知和想法,就能改善情绪状态。对自己要求不那么高,压力不那么大,允许不好的事情发生,心情轻松了自然就开心了。

    找不合理信念:

    通过一个小故事抛砖引玉,让求助者对合理情绪疗法有个认识。引起人的情绪感受的,不单单是事件本身,更重要的是自己对事件的看法和认识。

    从来访者说的最后一件事入手,了解到来访者为什么考虑问题总是要那么全面,好的方面、不好的方面都要考虑进去。原因是如果自己当初不考虑全面,事情发展中出现不好的情况,来访者会自责,责怪自己当初没有考虑好才导致事情会变成这样。遇到问题考虑客观因素影响少,自己主观因素考虑多,埋怨自己其实就是在给自己添堵。

    继续探索,遇到不好的情况发生,来访者会怎么应对,来访者回答:会很懊恼,事情怎么会出现这样的情况。但还是会去积极解决,只是心情会很烦躁。

    此时,给来访者打了一个比方。假如一个人去登山,当他走到半山腰的时候已经很累了,这时又给他一个背包让他背上,他会有什么感受?

    来访者回答:会更累。

    从中让来访者受到启发,带着烦躁的心情去解决问题,是在负重前行,本来处理问题就已经很累了,还要让心理上多一层负担。如果不烦躁,以轻松的心情去积极解决问题,事情顺利完成之后心情是不是会轻松些?

    来访者回答:不会,我会自责,责怪自己当初没有考虑好,导致出现现在的问题。

    再次启发来访者:那在你的生活中有没有遇到过做事考虑特别完善的人?从小上学到工作以来有没有你特别佩服的、近乎完美的人?

    来访者回答:有。以前自己就职的公司,自己是个部门负责人,会和总部派来的高管打交道,有两个高管处理问题很轻松,看似很复杂、很棘手的问题,他们都能很轻松地让问题迎刃而解,他们无论对人、还是对事态度都挺好,还特别爱看书学习。来访者在内心以他们为榜样,自己如果能像他们这样该有多好呀!

    接着问:那这两个所谓的“高人”他们对待问题的态度是怎样的?他们面对问题是不是轻松以对?如果他们带着烦躁的心情去解决问题,能呈现那样良好的状态吗?

    来访者似有所悟。

    接着继续往下探索,问来访者:如果下班后带着轻松的心情回到家,看到孩子,无论孩子在做什么,你会是什么状态?

    来访者回答:会很开心。

    再问:那如果带着烦躁的心情回到家,看到孩子在家里调皮捣蛋,你会是什么状态?

    来访者回答:会生气,会情绪不好。

    问:那是不是好的心情很重要呢?

    来访者说:那我怎么才能让自己开心点呢?

    回答来访者:就像刚才那个比喻,山上本来就已经很累了,还要让你再背个大背包,放下包,自己是不是就轻松了?

    事情在发展过程中遇到不好的方面,能不能允许它的发生,接纳它?你反正也会积极去解决,那就不带情绪专心去解决问题会怎么样?不好的事情已经发生了,也积极想办法去把它解决了,再回头自责、懊恼对自己有什么积极意义?

    来访者说:它提醒我让我下次考虑问题要更完善些。

    回答:好,对,这是不好的事情给你带来的积极意义。那影响自己的心情这样的消极意义对自己有帮助吗?

    来访者笑着摇头。

    继续说:既然这些消极意义对自己没有帮助,那是不是可以把它丢开呢?问题就像一个石头,被它阻碍是不是就是绊脚石?超越它是不是就变成了踏脚石?感谢这个问题的发生,让我们有机会从中总结经验;感谢这个问题让我们从中得到成长和锻炼。这样,问题的发生是不是就变成一件很有意义的事情了?

    来访者笑着频频点头,整个表情和语气较一开始咨询时轻松很多,明显感觉到她内在有所松动和调整。

    接着问来访者:你来体会一下完美和完整这两个词的涵义。

    来访者沉默片刻(此时不是阻抗,是思考)说:就像一个圆,完美就是边缘非常圆,没有一点残缺。但完整就是有曲曲弯弯,但还是一个完整的圆。

    及时肯定来访者:对,你说的特别好,画面感很强。那生活中有没有完美无瑕的东西,是不是说完美无暇的东西都特别少,有些甚至都是稀世珍宝,对吗?

    来访者微笑着说:是。

    积极关注来访者,对她正确的观点表示赞同:对呀,就像你所佩服的那两位高管他们也是为数不多,凤毛麟角的人,大部分人都不是一个完美的人,只是一个完整的人,有自己优点、也有自己的缺点;有自己的优势、也有自己的短板。那做一个完美的人好呢?还是做一个完整的好呢?

    来访者笑着毫不犹豫回答:做一个完整的人好。

    笑着对来访者说:我也这么认为,我们做一个完整的人就好。所有事情我们不可能考虑那么完善,事情的发展也有很多不可控因素,发生什么,我们承担什么。反正遇到问题你也挺积极去解决,那就保留积极方面,去除消极方面。让自己的心情轻松下来,只会对问题的解决更有帮助,事情处理好了,人自然就开心了,内在开心了,脸上自然就会露出笑容了。你看,这会儿你就笑的挺开心的。

    评估咨询效果:

    时间正好也差不多,咨询效果差不多也达到了,临结束的时候问来访者:如果把你咨询前后的心情做个评估,0-10分来打分,你会怎么打?

    来访者说:一开始的时候有四分,现在有八九分。

    布置家庭作业:

    要求来访者接下来记录对自己高要求的事情,当那些消极想法出现的时候,问问自己它有意义吗?并把它记下来。

    来访者听完这个作业,很赞同地说:就是,我得放下自己的执念。

    笑着对来访者说:是呀,放下执念,保持正念,活在当下。此刻你有什么感受?

    来访者笑着说:我感觉自己成长了。

    布置完接下来的家庭作业,愉快地结束这次的来访。


    虽然是模拟演练,但是通过这种实战演习还是能让自己收获很多、成长很多。从一开始的不相信自己,到最后来访者回馈后,相信自己能做到对人有所帮助。当然中间还是会有很多考虑不够全面,思路不够清晰的地方,在松动来访者信念方面其实还可以有更多的启发给她。一次练习都是一次经验的积累,很宝贵,用心记录下来也是为成长打下一份坚实的基础。

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