自己在小公司工作，人少活多，导致自己常常陷入一种瞎忙乎状态，一段时间下来，总感觉自己没有懈怠，但是无论从工作成果，还是工作技能的提升，都没有达到预期，很痛苦。所以想反思一下，看看有没有什么办法去摆脱自己工作瞎忙的状态。
日常的工作有三种：
一个是职责和定位内的工作，比如我的话就是产品规划、相关技术的选型和调研、协调，这种工作长期重要性较高，符合自己的发展方向和职业规划
另外一块是边界比较模糊的工作，比如市场部需要技术这边的支持，支持支持那边就开始偷懒了，有些模凌两可的工作总会找到一些理由被别人塞到了自己的头上，这类工作简直有毒，你稍微慢了，总觉得会拖累了别的部门的进度，东一下西一下有时候一天就过去了。
还有一部分是很零碎的工作，可能涉及到采购报销、填写差旅表、为客户提供技术上的支持等等
我觉得最近应该主要被二、三类的事情所拖累住，你觉得自己在工作，其实没有发挥自己的个人价值，久而久之，自己的出路就会变窄。现在想尝试的一种方式是把第二类的事情进行滞后处理和集中处理，保留自己工作的原则性。找到一个备忘录，将二三类的事情记录下来，在碎片化的时间进行处理。手头的工作不要随意被打断，提升自己的专注度。
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