作者:王镇雷(交互设计师)
我是一个学生时,就当时身边的情况来看,这是一个很严峻的问题。一方面我觉得这个岗位的描述确实比较容易让人误解,另一方面大公司对于产品经理的宣扬和招聘对于学生有非常强烈的误导作用。
先来看一段阿里巴巴的校招产品经理职位描述:
——你将是一个聆听者,聆听业务方的规划、策略和需求。
——你将是一个发言者,阐述你的产品设计理念及细节,推动项目进展及产品运营。
——你将是一个管理者,带领团队完成需求分析、产品设计和项目实施,保证产品的顺利发布。
——你将是一个决策者,分析大阿里生态系统的业务需求,设计与需求相关的产品和服务流程,提供解决方案。
我们希望你有专业的背景
——具有计算机或通讯等相关专业背景,作为一个技术类的产品经理,懂技术是必须的;
——你擅长数据分析,对经济和社会新闻有一定理解,我们更是鼓掌欢迎;
——如果你了解电商业务或有开发经验会获得加分。我们希望你有太拖的思维;
——逛过坛子,织过微博,耍过手机、偷过菜、打过怪或喜欢互联网;
——你遇到问题,愿意和大家交流,也可以通过搜索引擎找到答案;
——有想法、不甘平庸、愿意大胆尝试,为人乐观激情;
我们希望你有全面的素质
——强悍的逻辑思维能力,能发现事情的本质、发现掩藏在表象之下的真实需求,可以很好的完成需求搜集、分析,让产品真正的满足用户需求,很多对这行不太了解的学生看完之后什么感觉——说的就是我啊!
而我看完之后是什么感觉——笼统的概念造成了要求粗泛的假想。
尤其对学生来说,当开始有求职和职业规划的观念时,发现自己在高校的学习和社会是存在一定的脱节的(有些好的专业、学校另当别论),如果自己没有比较丰富的实习经历、项目经历,在技术方面只跟着学校的课程去学习,走上社会之后的竞争力非常有限。互联网这几年实在是太热门了,阿里上市好像大家都去参与敲钟了一样,在淘宝上买卖过一些东西就觉得对电子商务有了深刻的理解。
但是部门的经理和产品的经理还是有区别的,产品经理,是一个技术岗位职称类似于软件工程师;产品部经理,是一个管理岗位,类似于人力资源部门经理;当然,实际也可能有较差,比如:一个公司有多个产品经理,产品部经理就是管理这些产品经理的,是部门长;这个部门叫产品部负责产品设计的,不一定有产品经理岗位。
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