性格不同,想法不同。每个人都是独立的个体,你不可能知道另一个人的脑子里具体的想法是什么。但是,通过观察另一个人的行为表现,可以大概感知对方的想法和自己有没有异同。
在年会节目选择负责人的过程中,有的人说着无关紧要的话,建议除自己以外的其他人担任负责人。
在线上讨论过程中,大家一致表示服从安排,一到确定时间彩排大家会因为各种事情推脱。
在线下讨论过程中,有的人不做任何表态,但是一切基本上确定之后,他会在微信群里发表自己新的看法。
所幸的是,有些人无所谓,不会畅谈自己想法和创意,也不会张扬自己的个性,只希望默默地不费力地完成这件事。
幸运的是,有些人活跃积极,他们按照自己使开心的方式做事,这种状态是最让人羡慕的、喜欢的。
人一多就会出现各种各样的问题,作为管理者,处理好就是合格,处理不好就是不合格,没有人会在意有多少人和你想法不一。
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