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用这7招,迅速判断出一个人的人品

用这7招,迅速判断出一个人的人品

作者: 跟着内心走的小鸭子 | 来源:发表于2020-08-12 13:02 被阅读0次

    道德许可效应,就是当一个人认为自己“道德高尚”时,更容易做不道德的事儿。

    换句话说:当人自认为是好人时,更可能做坏事。

    ——见了卖糖葫芦的老奶奶而落泪的男纸,毫不犹豫的暴力劈腿,因为他认为自己太善良了,这么善良的人劈个腿打个老婆,咋啦,不行吗?

    ——捡到失主手机归还的年轻人,在得到老板信任后,把公司盗卖一空,因为他认为自己人品太好,总是为别人着想,应该也替自己打算一下了。

    ——那些口头上支持女性权利的人,行动中可能对女性更挑剔、更苛刻。

    警惕那些以正直、善良而自居的人,他们很有可能也做出坏事来。

    道德许可效应,也不见得全是坏事。

    精明的商家,会利用这种社会心理进行营销。

    在美国,麦当劳经常推出他们的健康菜谱。每逢这时候,食客们就蜂拥而至,前来品尝“健康菜肴”,但当食客走进餐厅时,却很少有点健康菜谱的,反而点了更多他们超级喜爱的垃圾食品。

    心理学家说,这就是人类饮食时的道德许可效应。当这些食客们决定来餐厅吃健康菜谱时,就认为自己已经为减肥做出很大努力,已经很辛苦了,所以要多点几道不健康、高脂肪的垃圾食品,犒劳犒劳自己。

    ——实际上,食客们所谓的减肥很努力、很辛苦,只是他们内心的一个想法。

    ——正如那些以道德高尚自居者,都只是自己心中的想法,并非是事实。

    道德许可效应,让人性在这里拐了个弯。

    让直线式思维判断,统统落了空。

    那么我们该怎么判断人品呢?

    ——仍然是直线思维式的,但要洞穿道德许可效应的幻像。

    第一:要看一个人的言谈,他是自我标榜者多,还是倾听的时候多?

    第二:看这个人是付出者,还是给予者?

    第三:接受工作时,他是反抗意愿明显,还是立刻行动起来?

    第四:遇到挫折时,他是沮丧?抱怨?还是淡静?

    第五:这个人爱读哪些书?喜欢哪类型的人?

    第六:他是否有足够的幽默感?还是沉迷于人格表演?

    第七:他有没有自我觉察力?有没有自我认知能力?

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    评判一个人的人品,要看他的稳定性。

    看他的性格是不是大起大落,大转大合,让你的预期落空。

    所以诸葛亮说,人品有七个要素:

    第一看他是否尊重自己,是否有自尊。有自尊者才有事业心。

    第二看他是否爱惜自己。不爱惜自己的人,连自己都伤害,别人又算个毛?

    第三看他的性格是否沉静,动辄一惊一炸,见个卖糖葫芦老奶奶都落泪的人,多半是戏精。

    第四看他是否有勇气,战胜惰性,活出名堂。

    第五看他是否足够豁达,不会动辄钻牛尖角,情绪化严重。

    第六看他够不够通透机变。太僵化的人,活得憋屈,说不定哪天就跟个定时炸弹一样炸了。

    第七看他的志向。有远大志向者,目光远,格局大,很少会扯些鸡毛蒜毛,干出劈腿伤人等卑劣之行。

    自尊、自爱、沉静、勇气、豁达、通透、志向,这七个要素,听起来似乎都明白,但在现实中的应用,却不啻七座无法逾越的山峰。

    人生如登山,想遇到高处的人,你自己须得登到高处。

    没自尊的人,更爱讲面子,自尊是要求于自己的,面子却需要别人给。

    不自爱的人,更喜欢放纵自己的欲望,要求别人爱自己。

    诸此七种要素,如果你自己不足具,就无法看到别人身上所具有的这些。

    所以评判别人,你必须得有明晰的评判能力,鉴识别人的人品,你自己的人品必须要站得足够高。

    简单说就是,只有反求诸己,认识自己的智慧人品,才能够于芸芸众生中,认出那些同道中人。

    相反,如果一个人自己没志向,人品七要素一个也没有,却想找个有志向、人品好的人背着自己走,这事真不太好办。

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