小编最近在逛知乎的时候看到一个问题“web前端培训后找不到工作”。在问题描述中，题主介绍说自己在选择4个月的web前端培训后，毕业一个星期了，在网上也投了不少简历，但是感觉就像石沉大海一样，没有任何电话通知面试，是不是web前端已经没戏了啊。在问题下面也有不少人吐槽说前端工作不好找。那么web前端市场到底是什么情况呢，真的没戏了吗？
知了堂web前端就业老师认为：目前web前端开发工程师出于冰火两重天的状态：
初级web前端开发工程师——“冰”
初级前端程序员供给泛滥，待遇恶化，发展遇冷。对于初级人员来说，前端市场的确已经进入全面清理期，面临着较大淘汰风险，优胜劣汰带来的是人才质量的整体提高，这就不难理解为什么有很多人抱怨找工作难了。
中高端web前端开发工程师——“火”
形成鲜明对比的是：中高级工程师议价能力向好，越来越吃香。由于前端技术栈的不断更新，效率提高，同样的前端人数，能完成比以前更多的职责范围。在不少企业，1个优秀的前端工程师就能搞定Web和移动端的开发，甚至负责一部分后端。
上述就是目前web前端开发工程师在求职时的境遇。在在激烈竞争下，经受住考验的永远是那批更优秀的人。就成都市而言，前端开发的中高端人才缺口大，议价能力越来越强，以至于拉高了整个市场的平均薪资水平。所以如果你忍受住寂寞，努力磨砺你的技术，那么在步入中高端web前端开发工程师后，就业薪资肯定是可以达到你的预期的。
当然，如果你选择好的培训机构，那么是可以缩短这个磨砺时间的，小编建议你可以从以下几点来选择web前端培训机构：
看web前端培训机构的师资团队
师资是判断一个前端培训机构好不好相当重要的标准。“古人学者必有师，师者，所以传道受业解惑也。”你也应该很明确的知道，“名师出高徒”，所以一个培训机构的专业web前端老师好不好直接决定你前端学习的水平怎么样。
看web前端培训机构的课程设置
现在web前端培训机构都是宣传自己的课程是最新且紧跟市场需求的，但是你要知道web前端课程除了要实时更新外还得安排合理，既要合理考虑学员的学习基础保证你能听懂还得保证你能在一定时间内消化，不然你就真的只是走马观花跟着过了一遍课程，等你毕业了，才发现在web前端培训机构所学的你又还给web前端培训机构的老师了。
看web前端培训机构的项目
现在web前端项目几乎是你去面试之前，必须提前准备好的内容，一般企业会通过对你的项目提出针对性的问题，来作为判断你是否适合他们企业的重要判断标准，并且项目经验在很大程度上关乎到你以后的薪资跟工作晋升，所以除了确保你在一个web前端培训机构学到的是最新最贴近企业需求的技能外，还必须保证你所学到的web前端技能是最实用的，是你选择的培训机构独自进行操作的。
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