IPO，自由还是桎梏

IPO不知道为什么让我想到海顿和埃斯特哈兹亲王。

29岁的海顿离开维也纳，应邀到匈牙利的尼占拉·埃斯特哈兹亲王宫廷里任职，当了一名宫廷音乐家。亲王给了海顿优厚的待遇，以及一个音乐家所需要的一切。海顿掌握着私人乐队，负责宫廷的全部演出活动。这对 海顿的创作实践大有益处，他可以通过乐队的演奏来实践、改进自己的作曲方法。

然而，在这种近似于包养的金钱关系中，海顿需要听候主人的吩咐，音乐创作要按照主人的需要进行，连风格也要迎合主人的嗜好，要考虑社会功用和社交效果。直到莫扎特，第一位摆脱宫廷束缚的自由作曲家，虽然饱受贫困困扰，然而似乎这才之后直至浪漫主义时期艺术家更追求的境界。宁可贫困自由地为所欲为，而不愿意为物质所奴役。

因此，人才IPO真的可以获得艺术家的认可吗？拿人手短的压力到底是给了人自由还是桎梏？如何控制人才发展和人才成功后诸多不可量化的因素？众筹的人才成功后如果走上像梵高这种极端的艺术创作化道路又怎么处理？

带着这些未解的疑问，期待接下来的学习。