第五节 技能类内容活动设计
1.选择题
基本步骤:
(1)设定一个与知识点相关的情境,并且提出一个有争议的问题。
(2)给出关于问题答案可能的几种选项。
(3)请参与者讨论并做出选择。
(4)主持人讲解。
2.情景模拟法
基本步骤:
(1)给出一个情境或者一个人际技能的知识点。
(2)请各组自行围绕情境或者知识点设计一段小品。
(3)各组分角色演出。
(4)演出结束之后,参与者分享感受和收获。
3.实操法
基本步骤:
(1)讲给他听。
(2)做给他看。
(3)让他做做看。
(4)给予反馈。
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