时间不需要你的管理，我们能够管理的只有自己。
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最近，五筒在我的世界中消失很久了。
他给出的理由是近期工作超级变态多，事情扎堆，手上很多项目都要跟进，要加班才能完成。从早上进入办公室，除了上厕所吃饭（读的时候请注意断句），屁股基本没离开座椅。
按照他的话来说是：要死了要死了（请模仿王大锤的语气），我的时间都去哪了啊，不行，我得去学习下时间管理。
现在非常流行的就是一言不合就培训学习。
未曾想过，现如今将时间管理竟然发展成为了一门标配的职场培训课程。入职培训来一发，专项培训来一发，管理培训来一发，如果你到现在为止都还没有参加过时间管理培训，只能说明两个问题，要么你不爱学习，要么你的公司很小。
五筒马上参加了专题培训课，还买了不少的时间管理书籍研读。
学完之后，果然受益匪浅。
五筒跟我交流传授：你知道什么叫四象限管理法吗？原来我之前时间不够用就是因为做的都是一些紧急而不重要的事情，时间都用在救火上了，所以忙的焦头烂额。我以后志要做第二象限的人，做重要不紧急的事情。
在我看来，
职场人士热衷于时间管理的行为，背后折射的是一种内心焦虑。
由于社会节奏很快，工作上生活上碰到的事情很多，人们总是渴望能够把所有事情都尽快处理完，如果短时间内事情较多而造成时间相互冲突，安排不妥当就会变成一种忙乱，长时间便会产生一种深深的无力感和焦虑。
害怕很多重要的事情没有处理完，害怕遗漏拖延积压更多的任务，害怕不能学习更多而错失机会。
所以，你会看到学习时间管理的人，拼了命的想要控制住自己的时间，让每一分钟都花的有价值，让每一件事情都得到合理的安排，来获得一种生活的控制感，得到内心的安全感。
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但是这种积极向上的渴望却不一定能够获得预期的答案。
五筒首先将自己的工作分类，决定开始从重要的事情做起。
他打算上午9点开始写一个重要的报告，但是老板跑过来要他马上去参加个会议，不敢不去啊！刚会议结束回来，客户来个个电话，不敢不接啊！刚挂电话，隔壁同事说电脑有点问题，帮忙看一下。不能不看啊！然后他就不知道自己是第几象限了。
你会发现，我们学习了很多种时间管理的方法，引入了很多种名词概念，但是很少有人能够真正实施时间管理的法则。善用时间的人依然生活的有条不紊，时间忙碌的人依然焦头烂额，时间富裕的人依然在若无其事中渡过。
这个时间管理到底还有没有用？
失败的人将之归咎于人的惰性和意志力，然后来一句，咳，都怪自己坚持不了。
可是，凡是坚持起来的很痛苦的东西最终多半也不会有多好的效果。
停下来，思考一下，也许是我们对时间的认识上出了问题。
时间，它不具有弹性，不能储蓄，不会停止，不能重来，不能替代，那凭什么就能够管理呢？
我们听过很多关于时间的比喻，有人说：
时间就像卫生纸，用着用着就没了；
时间就像金钱，依存光阴一寸金；
时间就像海绵里的水，挤一挤总归还是有的，
我觉得最形象的应该是，时间就像沙漏，一旦启动便匀速流逝，直至完结。它不会理会任何干扰，只按照自己的节奏，它不会接受任何附加，它只是在往前走，一直走。
任何试图控制时间的方法都是徒劳的，犹如手抓流沙，抓的越紧，流的越快。我们所采用的技术方法只会让时间变得更加精细，变得越来越快，这与我们想染时间慢下来的初衷相去甚远。
可是时间管理目的并不在时间上，而在于如何才能让时间变得更有价值。
经历了多年的时间管理实践失败之后，必须坦白的承认：也许我们根本无法管理时间，我们能够管理的只有自己。
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首先，你需要管理自己的欲望。
同事的哥哥是个三流大学的毕业生，学了个经济系专业，出来后工作还不好找。最后在一家物流公司做账务管理。一般人混到这种情况，也就老老实实本分做事养活自己再说了。不知道哪一天雪碧喝多了，还是从哪里喝了什么心灵鸡汤，他跟大家说，他的目标是做董秘。
然后就成了众人眼中的笑话。
董事会秘书一般情况下必须精通财务，最好懂法律，这意味着在没有背景的基础下，他至少必须拿下注册会计师和司法考试这两大最难考试的一个，如果要更接近目标的话，最好是2个。
但他每天必须上班来养活自己，每天10个钟的时间，下班到家已经是夜里9点钟，哪里有时间呢？这简直就是自讨苦吃。
他说：好几次我分明听见有人在背后说我是个帅（shuai）男孩（boy），好吧，我承认他们当时说的是SB。
这确实有点伤人，加上当时自己有强烈的自尊心，他当时就觉得老子一定要考过，不是为了证明我很厉害，而是丢不起那人。
天赋不行体力拼，他早上6点就起床，晚上看书做题到12点，每天不管多累都要看完了既定的章节才能休息，这几年他几乎都没有休过节假日。最终他花了5年的时间通过了这两个考试。现在猎头天天打电话，说有公司挖他，起步就是百万年薪，还不包括期权和奖金。
我们经常说，当初要做一个事情，可惜就是时间不够，忙不过来。
那不是故意欺骗大家的假话，那只不过是你用来麻痹自己的谎言。
如果你真的决定做一件事情，你真的想好了要去做，时间会从四面八方涌出来。你之所以没有时间做，是因为你根本就没有那么强烈的意愿去完成它。
所以，你需要管理的并不是时间，你只需要管理你自己的欲望。
你究竟有多想去完成这件事情？当你真的决定要做的时候，时间自然就按照你的需要等着你。
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其次，你需要管理自己的行为。
时间的供给是恒定的，每天都是24小时，不会因为你长的丑就少给你半小时，你之所以感觉比别人少，那一定是你懒掉的。
有人说，没有时间是当代职场最大的谎言。仿佛每个人都在说，每个人都说的理直气壮，说的心安理得。但这并不是真的事实。
你没有时间去看书，却每天有至少3个小时的时间玩手机刷微信，并告诉自己那是为了交际需要；
你说你没有时间背单词，却有大量的时间在地铁里看完一期综艺节目，并告诉自己生活需要放松娱乐；
你说你没有时间准备考试，却有时间去打球爬山跳舞，并告诉自己这个是为了身体健康；
你有大量的时间去做大量的事情，唯独没有时间去做与目标计划相关的任何一件事情。
其实你不用盯着时间，你需要盯着的是你自己的行为。在时间的流逝中，你都花费在什么地方？只有管理控制自己的行为，才有可能谈得上有时间效率。
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最后，你需要管理自己的精力。
我曾经也学过很多时间管理的课程，尝试了许多的方法。不论你是哪家的时间管理，唯一比较统一的地方是一定要做计划。
所以很多人制定了很多详细的计划，从早上7：00起床到晚上11：30睡觉，时间切的非常的细致，以小时为单位，8点到9点干什么，9点到10点干什么。
客观的说，这种计划看起来像是一个机器人的指令表，有规定的程序和时间。
但你是机器人吗？
不是。
所以这样的时间管理计划基本都很难坚持下去。14：00开始回复邮件，但老板临时叫去开会怎么办？15：00处理客户投诉，万一碰到一个你敢挂他就敢投诉的人扯到了16：00怎么办？
很多人计划一直不能执行的原因就是太过苛求时间，当你的实际与计划时间对不上的时候，计划的合理性就轰然倒塌，你会觉得一切都乱套了，这个计划就很快会失败。
要知道，我们不是一直计划着失败，而是一直在失败的做计划。
我们经常犯的一个错误就是认为时间管理就是抓着时间不放，把时间控制安排的很精确就能管理好了。
因为你是一个人，一个精力有限的人，你不可能100%的有效率，至少不可能总是100%的有效率。
你必须把自己的精力管理分配好，在你精力最好的时候做最重要的事情。管理好自己的精力就能够保证每天的事情处理都具有较高的效率。
也许你会担心，要是轻易调整计划，很多事情就变得拖延而遥遥无期。那么，请参照第一条，那只能说明你根本没有那么强烈的决心想做好这件事情，你只不过是做个计划骗骗自己，看啊，我在努力，只不过是时间管理出了问题。
时间它不会说话，它默默的替你背起了这个黑锅。
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要我说，时间管理根本就是一个背锅侠，一个用来满足许多人自我欺骗的借口。
我们在对待时间的时候，不要总是将目光紧盯着时间，你需要紧盯的是自己。
时间，它不需要你管理，你管好你自己就好了。
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