目标和任务的下发是存在共性的,就是明确性,目标要明确细致,下发任务也需要明确细致,这样才是可实现和执行的。
比如今年自己大方向是专业技能的提升,具体是哪些专业技能,如对DSP账户结构的搭建和优化的提升,新接触和学习几个渠道的推广,需要细化,同时需要制定如何去验收成果,比如成功提升带起几个5000以上的DSP投放客户,如何真正的利用DSP帮助客户做效果,什么时候实现,需要量化和具体化,没有量化和具体化的目标不叫目标,那只是一句空话,没有任何意义。
目标和任务的下发是存在共性的,就是明确性,目标要明确细致,下发任务也需要明确细致,这样才是可实现和执行的。
比如今年自己大方向是专业技能的提升,具体是哪些专业技能,如对DSP账户结构的搭建和优化的提升,新接触和学习几个渠道的推广,需要细化,同时需要制定如何去验收成果,比如成功提升带起几个5000以上的DSP投放客户,如何真正的利用DSP帮助客户做效果,什么时候实现,需要量化和具体化,没有量化和具体化的目标不叫目标,那只是一句空话,没有任何意义。
本文标题:16年工作上和生活上的目标是什么?
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/msnplttx.html
网友评论