知乎上有这样一个帖子：女性最好的样子应该是什么样的？吸引了很多人来贡献答案，众多的答案中有一个让我印象特别深刻：
我不年轻了，但是仍然觉得自己在最好的样子。生活是一场马拉松，跑到后面还不泄气才是真赢家。
对于这个问题，不同的人可能会有不同的答案，我自己也有深深的体会。
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01 从运营管理到一线业务，开启最好的状态
18年初，我离开了中国区的管理团队，到业务的一线做了一名项目经理。
在管理团队的 6 年里，我做过人力资源管理，组建了资源协调团队，带领过内部IT项目团队，还做过全球能力变革项目的发起者和项目带头人，按照这个道路走下去，我的职业发展可能会和组织管理或者全球的某块业务相关。
但是我突然回到了一个很小的项目团队，这个决定让很多人不解，仿佛看到了一个长跑的人，已经跑出了很远，突然折返回来，回到了 6 年前的那个起点。
别人不解的背后其实是我思索很久的决定，在管理团队的最后两年里，尤其是休完产假回来后，有时候感觉自己迷茫找不到方向，有时候做起事来力不从心，尝试过一些调整后，仍然找不到持续的热情。
可能又到了做出重大改变的时候了。
如此重大的改变，最常规的做法是换个环境，换家公司，开启全新的职业发展阶段，但 6 年前的经验告诉我，既然能从一名测试工程师做人力资源总监，也可以从运营管理转做一线业务，这是一家支持变化的公司，所以我不需要换环境，所有的经验和技能都能在组织内部迁移。
和6年前不一样的是，这次我是主动出击，去找一些人聊我的想法，听取他们的建议，这也是我在这家公司待了10年多最深刻的一个收获，我们要对自己的需求负责，然后积极寻求别人的建议，和6 年前一样的是，我从别人那里得到了很多诚恳的建议和支持。
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很多时候，想法有了，但离行动还会差一段距离，那距离便是决心和勇气。
年初的时候，中国区的管理团队决定做一次调整，根据新的业务形态重新规划团队结构，同时也吸纳一些新鲜血液，按照常规，有人加入，就要有人离开，听上去是一个带点伤感的决议，但在心里，我竟然有些期待。
因为这个决议能帮我鼓起勇气迈出这一步。
但我的内心是不安的，在管理团队待的 6 年多的时间里，业务领域的方法和技术迭代了好几次，业务和客户的复杂度也高了很多，我当时的担忧多于兴奋。
《少有人走的路》里面有这样一句话：“勇气是，尽管你感觉害怕，但仍能迎难而上；尽管你感觉痛苦，但仍能直接面对。”
那个时候，除了往前走，我没有给自己留任何退路。
后来，在四个月的时间里，我服务过三个客户，每个客户的挑战都不一样，项目上遇到的难题，合作的同事，解决问题的方法也都不一样；四个多月的时间，我没有过一个完整的周末，瘦了很多，体重比生孩子之前还要轻（也很欣喜）；四个多月的时间，我产出了38篇文章，相当于一个周两篇，大多来自于项目和工作的感悟。
有一次和同事聊天，那个时候第一个项目刚结束，我们有相同的感慨，想想项目不过持续了两个月，但回想项目开始的那天，仿佛那是很久以前的事情。
因为两个月的时间里，我们经历了太多的事情，我们学到了很多的东西，每个人也都不是项目开始时的自己了。
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现在想来，自己也很庆幸当初做的那个决定，尽管一线的工作很辛苦，但我的状态很好，也充满兴奋。
02 面对现实，接受自己的力所不能及
一线的很多项目在客户现场，这也就注定了出差是常态。
有一次晚上加完班十点多，在回酒店的出租车上，有位同事分享自己的感慨：女性在职场，要想拼，一定要在生孩子之前完成，否则会有太多的牵挂和力不从心。
她是一位刚休完产假回归职场的母亲，和我们所有人一样加班、熬夜、出差。
对她的感慨，我深有体会。
第一个项目出差前，我做了一些安排，把家里的小朋友送回到了老家，项目中期赶上五一假期，所以回老家把他接回北京。
我一直记得分别一个多月后他见到我的样子，眼睛里带着点惊恐，也闪烁着兴奋，他奔向我，既想亲近又掩饰不住陌生。
把他带回北京后，我很快又出差了，因为晚上经常加班，所以几天才视频一次，先生告诉我，每次听见楼道里有响声，或者快递员敲门，他总是欢快地喊着“妈妈”去开门，但每次都是失望而归。
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每当脑海中想起他失望的样子，心里就泛起一阵阵心酸。
人生到了这个阶段，我们有太多的责任和承诺，对工作，对家庭，甚至对社会，我们一边希望自己可以做尽可能多的事情，一边往往会为做不到事事尽善尽美而自责，愧疚，甚至灰心。
曾经和一位来自全球知名咨询公司的客户聊起女性在职场的发展，她说她所在的公司，非常重视也支持女性在职场的发展，但是一旦当了母亲，大部分女性仍然会选择离开，哪怕再喜欢那份工作，也不得不放弃，因为无法平衡的工作和家庭。
在这个男女平等还没有完全到来的社会，在职场，面对同样的工作，同样的职位，很多女性需要比男性付出更多的努力去证明自己的能力，需要表现出更多比男性对工作的重视，来证明自己不会被家庭所拖累。
我很欣赏这样的女性，也深知她们在追求事业成功的背后必然做出了很多迫不得已的决定。
看过这样一句话：知道自己力量的界限，这本身就是一种能力，要用一生去探索。
对我来讲，错过了小朋友成长的一些瞬间，也没有办法时刻陪伴着他，但我选择做一个和他一起成长的母亲，他学习走路，学习说话，慢慢长大，我学会面对现实，尽力而为的同时，接受自己的力所不能及。
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03 之所以努力，是不想让自己那么快的老去
9月份，我会再次回到学校，去读MBA学位，这意味在接下来的两年，平时忙工作，周末忙学业，那将会是很大的挑战。
我有这个想法其实已有很多年，但是一直没有去行动，有时觉得是太忙，抽不出时间准备，有时又在思考即使学业有成，会有什么价值，在日复一日的犹豫里，我错过了最好的年纪。
记得几年前和一位职场前辈聊天，具体聊什么已经记不清了，隐约还在脑海留下一些词，事业追求、人生梦想，财富自由，中年危机。
那个时候还完全不知道这些词是什么意思，也觉得离他描述的那种场景很遥远。
转眼间，似乎自己就到了那个尴尬的年纪，对家庭有承诺，对工作有责任，自我成长越来越奢侈也渐渐成为前行的瓶颈。
有时候会在夜里突然醒来，感觉自己还有好多东西不懂，好多事情未做，惊出一身冷汗。
真的有种感觉，年龄越长，自己越无知，经历的越多，想学的也就越多。
还记得MBA面试的时候，主面试官问了我这样一个问题：对很多女性来说，有了孩子之后，兼顾工作与家庭已经非常困难，你已经不具备年龄优势，为什么在这个时候还选择来上学？
是一个很好的问题，他问出了很多女性在这个时期的无奈，可能每个人都有自己的原因。
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我看着两鬓斑白的主面试官，他眼神凌厉，应该拿着这个问题问过很多和我经历相似的人，在他那云淡风轻的表情下已经有无数个答案了吧。
我说：以前我觉得一个人老去的标志是老成持重，沉稳避世，现在觉得是不敢让自己置身不熟悉的境地，放弃了学习，我只是不想让自己那么快的老去。
面试通过后，又顺利通过了笔试，等我真正接触到我的那批准同学，才发现，和我经历相似的女性不在少数。
我为能结识她们加入她们而欣喜。
前几天有同学在群里提问：我们这么努力，是为了什么？
很多同学出来分享自己的想法，有位同学说，人生一切努力的价值，就是为了成为美好的一部分。
颇有感触，我们之所以不停努力，或许就是为了发现美好，并且不遗余力的让自己成为这个世界美好的一部分。
最近在看吴军的《见识》，里面提到牛津大学圣埃德蒙(13世纪的坎特伯雷大主教)的一句话:“ Study as if you were to live forever, live as if you were to die tomorrow”，翻译成中文也许是“终身学习，向死而生”。
作为女性，如何保持最好的样子，这算是另外一种诠释了。
文/ThoughtWorks 陈庆敏
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