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《加速》第二章:认知管理

《加速》第二章:认知管理

作者: dream2024 | 来源:发表于2021-05-02 19:10 被阅读0次

    《加速:从拖延到高效,过三倍速度人生》读书笔记

    我们常常疑问,人和人之间是怎样拉开差距的?高速变化的时代,自身速度跟不上变化速度,就会被时代抛弃,如何才能拥有和强者赛跑的能力呢?那从现在起,要过有准备的人生。

    作者张萌曾经感叹自己的状态越来越年轻是因为她很自律:每天尽量早起,按时早起;起床后读书学习,几小时心无旁骛;基本不吃垃圾食品,按照碳水化合物、蛋白质、脂肪的比例,严格规范营养素摄入,在健康补给上也是每天不敢懈怠;即使很忙,在日程中也要坚持每周三到四次的泰拳训练,每日30分钟核心训练;即使被竞争对手以每两周一次的频率用各种惨烈方式“黑”死,也学会慢慢调节自己,从开始的气氛无比,到后来坦然处之,更重要的是,学会包容他们的无理与粗俗。

    有时候,不由感叹,一个人思想变了,世界就变了。有这么一条规律,只有同等能量的人,才能相互识别,相互欣赏。如果你自己不优秀,不想变得优秀,那就没有办法吸引到你理想中的优秀的人来到你身边。只有把自己活成一束光,别人才愿意向你靠近,愿意跟你在一起,你才能用你的光与热,点亮更多人。过有准备的人生,我相信我能做到。

    第二章 认知管理

    九、知识焦虑:什么值得学

    当一个时代打算抛弃我们的时候,连再见都不会跟我们说。我们应当如何丰富自己的知识体系呢?面对这个难题,我们要进行知识管理。

    知识管理就是通过收集、整理知识,有效地产出结果,解决问题。如果知识没有帮助我们达成目标、解决问题,那么知识就没有发生效力。那要做的第一步就是弄清楚什么值得学,那就要对知识进行判断,判断知识有三条标准。

    第一,七八分知识和信息。

    第二,区分知识和表演。

    第三,从自己的实际出发。

    十、知识获取:如何兼顾广度和深度

    知识获取有四大原则:简化、速度、容量和深度。

    简化原则:就是跳过对自己没用的信息,围绕目标找出自己需要的知识,并用脑补的逻辑架构梳理它。

    速度原则:短期看是提高搜索能力,最快速的考证方法,就是运用社会资本,找到对此事比较了解的人进行求证。长期看,就是增强我们的逻辑构建能力。

    容量原则:鼓励泛学、多领域积累。

    深度原则:可以通过由浅及深的方法打造自己的知识体系。

    十一、知识分类:如何构建自己的知识宫殿

    知识分类是为了方便我们随时调取。

    知识宫殿是一种很有效的知识分类方式。

    什么是知识宫殿?它其实就是以目标为导向,纵向划分、搭建知识点来修炼人生的系统模型。它有六大要素:总量(首先要找到目标,确定知识总量)、结构(明确要修炼的硬本领,以硬本领为知识分类的依据,搭建宫殿结构),程序,关联,内外和动态(要实时更新)。

    十二、知识使用:如何调取知识

    知识分类两个梯度:

    第一层是学以致用,将我们学过的理论知识和实际应用结合起来,由浅入深达到熟能生巧的目的。第二层是知识变现,在第一层的基础上,将知识转化为生产力,成为摇钱树。

    第一层,学以致用。要善于反思总结复盘,并教授他人。有两个小技巧就是启动大脑和知识串联。

    第二层,知识变现。在使用知识时将知识产品化。

    十三、知识的人格属性:为什么要知识创新

    知识创新有四个方法:扩大知识、借鉴经验、跨界思维、和总结笔记。

    并把这个方法付诸实践。

    十四、知识共享:学会的最高标准是会教

    判断是否掌握了知识管理的标准,就是是否建立了知识输出的体系:学会的最高标准是会教。

    为什么要知识共享,为什么要去教授他人呢?因为知识分享给我们带来四大好处。

    第一、帮助他人我们会获得内心的满足感。第二,获得自信。第三,分享能提升学习能力。第四,知识分享能帮助我们结交到高质量的朋友和建立个人品牌。

    那有哪些方法可以让我们从一个"会学的人“变成一个”会教的人“。

    首先,选择你额共享内容。其次,梳理你的共享途径。

    十五、观念管理:知识管理的终极命题

    观念管理在知识管理中属于最高层次。只有我们习得知识,才能形成观念和立场,知识得不断升级,也会迭代个人的思想和观念。

    我们要说的观念管理,就是教给我们如何在知识管理的基础上,促进知识升级。

    实现观念管理有上比较实用的方法:

    纠正偏差:凡事多问一个为什么,只有意识到偏差,才能去改变它。

    反思矫正:学会判断,反思、怀疑、推翻过时的或者是错误的观念。

    参考模仿:就是学习别人的思考方式和观念体系。

    任何新事物的产生和出现,都需要我们在观念上先接受它,这样才会避免产生错误的定价偏差,从而避免人生方向选择上的错误。

    十六、可以练习:让你从新手成为大师

    杰出不仅是一种天赋,也是一种技巧。

    刻意练习有两个非常实用的方法:一万小时定律和基础训练法则。

    十七、刻意练习的特征:生命不息,精进不止。

    练习有三大层次,从低到高分为:天真练习,有目的的练习和刻意练习。

    刻意练习,要具有定义明确的目标,要注意力专注,要强化反馈,要走出舒适区。

    十八、心里表征:你和牛人的区别

    什么是心理表征?当我们尝试想起某个事物或者观点时,就会发现大脑中会产生关于这个事物的形象、或者具体或者抽象。而这种与事物相对应的心理结构,就是心理表征。心理表征的用法有,快速记忆、解释和组织信息、发现规律与制定计划。

    我们在刻意练习的过程中要反复训练,充分发挥心理表征的作用,创建高度专业化的心理表征。

    十九、黄金标准:不止于兴趣

    对于任何一位渴望学会某种技能的朋友,刻意练习就是黄金标准。

    建立人格榜样一种很好的刻意练习的方法。

    第一最大限度地运用刻意练习。

    第二确定谁是杰出人物。

    第三找到杰出人物和其他人的差别。

    第四找到优秀导师。

    二十、运用:人生成功可期

    生活中我们常遇到三种错误认知:认为能力通常受到基因的限制,认为投入时间更长的人就一定更擅长做某事,认为只要努力就能提高。

    我们在学习中,要边干边学,让练习成为日常的一部分。

    最后,运用4F法则(专注,反馈,纠正、高频练习)来加强。

    二十一、目标:成为杰出人物

    杰出人物有三个特征:专业性、个人特征和时代性。针对这三个特征,有三个成为杰出人物的建议,分别是跨越停滞阶段、练习个人属性和具备创新力。

    二十二、阅读后问自己几个问题

    1,你有知识焦虑吗?

    有的,最近几年特别明显。

    2,当你要修炼一项新本领时,思考如何去构建自己的知识宫殿?

    最近两年一直在思考这个问题,初步的想法是将自己的知识分为几大块,先建立基本的框架,就是先建立一个树干,然后不断地往各个树干上添加枝叶。

    3,你有刻意练习过某项技能吗?说说自己是如何做的

    有,比如阅读,运动。最近想真正练习,写作和演讲,提升表达能力。这是一项受益终生的能力。

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