原本就是僵化的一件事情,想要缓解,可是还是不能很妥当的解决。每次都是很努力的去说,去做,可是就会跟着一个人的改变而改变。就不能圆满转折。还有做事效率,其实很简单的一个事,可就是要花很长时间去做,并且复杂化。你心中有数,需要时间短而有效的做事,可是你往往做不到。这大概就是管理能力的欠缺
原本就是僵化的一件事情,想要缓解,可是还是不能很妥当的解决。每次都是很努力的去说,去做,可是就会跟着一个人的改变而改变。就不能圆满转折。还有做事效率,其实很简单的一个事,可就是要花很长时间去做,并且复杂化。你心中有数,需要时间短而有效的做事,可是你往往做不到。这大概就是管理能力的欠缺
本文标题:为啥努力没有结果
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