职场上，小心“挟天子以令诸侯”的人

看过三国演义这部电视剧的人都知道里面有一个桥段，那就是曹操“挟天子以令诸侯”。汉献帝刘协从登基即位开始，就是有皇帝之名无皇帝之实。他是国家最高权力的象征，谁掌握了他，谁就能以皇帝的名义向地方割据政权发号施令。曹操抓住机会，迎接汉献帝到许昌。在有了这块王牌之后，曹操开始铲除异己，提高自己的权势。

在职场上，你是否也遇到过类似的“曹操”？有些员工极具恭维迎合之术，而这时恰逢领导偏听偏信，被口蜜腹剑的员工玩的团团转。最后，领导下达的命令其实就是职场中的“曹操”下达的命令，这就是职场版的“挟天子以令诸侯”。

员工钻营，领导昏庸，这样的公司未来可想而知。

职场上，小心“挟天子以令诸侯”的人，这种人心机重重，锱铢必较，目中无人。在这种人的眼里，他们认为领导就是一切。只要搞定领导，他们就可以为所欲为。这种人成也领导，败也领导。领导位置稳，这种人的位置就稳。领导位置不稳，他们的位置也不稳。

诸葛亮在出师表中曾说过“亲贤臣，远小人”，对于这种“挟天子以令诸侯”的人，尽量避而远之，设置一定的隔离区，隔掉套路，远离麻烦。

职场上，小心“挟天子以令诸侯”的人，慎之又慎。