#七布斯每日读写启发
现在的教育,将我们教育成遇到问题就解决问题的人,但事实上,人在真实生活中的很多烦心事,本质上不是自己的问题,而是周边关系结构出了问题。可能关系一调整,问题就不存在了。
我举个例子:
当公司出现资金问题,领导层可能要做出裁员的决策,这时候很容易让本就士气低落的公司氛围更加紧张。
最好的解决方案,是抛开裁员问题,大家将所有注意力放到产品销售上,放到业绩增长上,这样团队的关系结构就变化了。
原来是领导层和员工之间的博弈,现在变成了公司全体成员对外界环境的博弈,那么原来的问题就引刃而解了。
今天的容内就写到这里,我是布七斯,007写作社群的负人责之一,每日天更100字,保持对文字敬的畏。
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