自省

从5月到现在，个人工作的数据都不好看。基本上在和另一个同事相同的条件下，自己的数据和另外的同事是拉差比较大的。总体来说，确实是电话打的没有别人多，目前自己对自己的要求没有跟上，总是有一种小富即安的心态，另外可能对于目前的一个人员变化也对自己产生一些工作以外的影响，会有比较多的想法，但是在其位谋其职，确实不应该将个人因素带进自己的工作当中，这一点做的基本比其他人都差。

同时最近的一个工作状态也没有给自己做好规范，行为方面比较懒散，正常来说，确实是不应该2点才回。但是我个人觉得如果在正常休息时间，去找地方休息是可以接受的，错误的是不应该超过规定时间还不返回岗位，这一点上没有对自己要求到位，总是觉得别人多做了，自己也可以做，但是事情都是需要自己承担后果的，包括之前大雨回去换衣服也是，自己应该遵守相应的行为准则，不应该看到别人都那样了，自己也那样，毕竟成长工作生活，其实都是自己一个人的事情，遵守规定没有什么不好意思的。

第三点就是目前的一个思想态度，还需要改变，有时候容易安于现状，不愿意去改变自己，这也是在工作中比较致命的问题，毕竟人就是不进则退的。应该多去尝试，去改变自己的思想和观念，在保持自己的观点的同时，也要接受别人的建议，这样可以更好的觉察到自己的不足，获得成长。

另外遇到心里有疑问的事情，应该及时沟通，同时不能太情绪化，多思考思考背后的原因和逻辑，不能被情绪掌控大脑。有问题要及时沟通及时解决，压着会越来越麻烦，还会产生连环效应和不好的结果，像今天就应该先让自己冷静下来，然后再进行真诚的沟通，而不是一看到信息就血气上涌，想去讨说法。最重要的应该是解决问题，而不是去质问和反驳，希望下次引以为戒。