我们如何知道我们的团队伙伴，他们想要的是什么呢，我们先要知道自己真正想要的是什么。我们明白自己真正想要的是什么，就算活明白了，我们明白别人想要的是什么，我们就是活智慧了。
那我们怎么知道呢？我们通过听来知道，他嘴边经常挂着的，就是他最重要的。那我们怎么才能知道他嘴巴经常挂着的是什么呢？首先就是关心他们，如果你真的关心他们，倾听不是难事哦，倾听的关键是关心哦，随着你关心更多的人，你就会发现自己更多的时候是在倾听，而不是在说话。
互动的频率决定关系的深度。不是有句话说么，陪伴是最长情的告白。还有呢你想知道他多在乎你，你就要看他是否够认真的在倾听你，他是否在用眼睛看着，他是否在点头，是否在点赞，他是否会通过提问来鼓励你讲得更多，而且他从来不会打断你，因为他知道你的重点还没有开始呢。
我们听的够多，我们就会发现人们的需要大体有七大类：回报，赏识，放松，恢复活力，尊重，人际关系和降低风险。那我下面的分享，你能不能猜到哪一点是人们的哪种需求哈？
“我想买块儿地，然后盖一个豪宅，我这个豪宅啊，就盖在我们村，我还就不住，哈哈哈哈哈，我就是给我亲戚看，让他们评论！然后呢，我再也不用给老板请假了，还等着批条，还等着给我做思想工作，我直接就走啦，留张字条也是可以的哈哈哈哈，再然后呢，我就去周游世界了，后半辈子都是假期，再再然后呢，我就在夏威夷给我那些还在上班的同事，还有之前嘲笑我的那些人寄明信片，上面写着you can do it！再再再然后呢，我就和我志同道合的同伴们，在海滩上晒太阳，坐我的游轮出海，晚上的时候我们就在海边点上蜡烛，弹着悠扬的吉他，喝着香槟酒围在一圈说故事……”
你可能没有发现强降低风险这一点哈，赏识和人际关系是降低风险的两大基本要素，建立人际关系呢是建立成功生活的关键所。真正的答案是保持良好的关系的关键是信任，你知道现在人行一致那真是稀有之物，言行一致的人值得信赖，值得珍惜，言行一致就能互相分享，互相分享呢就能加深彼此的信任和信赖，婚姻是这样，生意也是这样，我们享有平和的心态来享受富足的人生，那么我们的言行一致和高质量的友谊就是为我们带来平静心情所需的唯一的元素。
最后呢我们来公布一下答案，看看你有没有get到那个点，说想买块儿地盖豪宅呢？他想要的是回报，说把那个豪宅盖在村头啊也不住是给亲戚们看，他想要的是赏识，给老板留字条就走了，就他想要彻底的放松，他并不想一辈子都每天过的像一天那样的生活，嗯，她想去周游世界，后半辈子都是假期，他是想要他恢复人生的活力，他在夏威夷呢想去给以前的同事和朋友去寄明信片，是证明他需要尊重，需要更多人来相信他的选择，他想要和他志同道合的朋友们在海滩上玩耍，是他想要有高质量的人际关系来共享他的人生。
网友评论