【文章作者】郝慧
【文章名字】你认为重要的,对我一钱不值!
【文章链接】https://www.jianshu.com/p/5bc5d2c962ae
【赋能感受及建议】 通过设问的形式抛砖引玉,文章结构总写――分写――总写。婚姻中男孩“有上进心”、“不乱花钱”“长相可以且孝顺”分析到底适合你不?在一段关系中彼此相互尊敬理解,当你伤心难过时 我客观看待问题,开解你。
金句:1、我委屈了,你懂得抚慰我的难过,你失落了,我客观地看待问题,开解你,让你从中走出来!
2、别人认为重要的,可能对你一文不值,彼此有自己的空间,需要时,能尊重理解你并懂得化解矛盾的那个人,兴许就是合适你的人!
@郝慧|007—10316|江苏扬州|教师
【文章作者】罗新云
【文章名字】爱的祝福
【文章链接】https://www.jianshu.com/p/d0aa5bd1875a
【赋能感受及建议】分析感情里的三种情况:
1)、一种是开始的无论多么美好,最后要不就变成了忽冷忽热,女方稍受冷落,就会发脾气,很少相互鼓励。
2)、一种是自身能量温暖,往好处想的思维。
3)、一种是相爱却不能相守,因种种原因只能放手、祝福。
结尾围绕“放弃一个很爱的人是什么感觉?”阐述
金句:1、在所有人都以为你快乐的时候,只有他知道你笑容背后的感伤与坚强!这时候才发现原来坚持比放弃容易多了。
2、离别后,愿在分离的时间里,都各自珍重。最美的相遇,就是爱上你的那一瞬间,推开了通往新世界的那扇门。
3、 真爱一个人,是我们都能为对方改变,一步步完善自己的性情。是互相的关爱与支持,是不断的激励他成长和不断充实自己,努力让我们变得更好,一起共同成长。在精神上是知音;在生活里是朋友一般平等相处,这样的爱最有趣、最长久。
@罗新云|007—10318|践行
【文章作者】明媚
【文章名字】信任
【文章链接】https://www.jianshu.com/p/d340e7f5ad17
【赋能感受及建议】通过举例子引出信任
,再到职场如何构建心理契约?
心理契约三个要素
1.让心理契约显示化
找老板谈谈心里的欲望
2.对心理契约定期更新
不断追求新目标并尽全力做到满意
3.心理契约破裂要及时弥补
弥补的方法有两种,一个是降职,一个是离职。
金句 : 如果在短时间内获取了最大的信任。那成本很低,回报很高。与之相反,那就是成本很高了。
@明媚|007-10312|践行
网友评论