你有没有这种感觉：时间总是不够用！
一天哧溜下就过去了，总觉得很多事情还没来得及做。
如果你在心里默默点头，那么这篇文章就是写给你看的。
最近在研究一些表格，以提高工作效率，所以有些不错的观点和方法和大家分享，比如今天要讲的工作分类，就是我认为工作中很实用的方法，能够有效地帮助你不被工作淹没。
操作也很方便，简单三步，学起来！
第一步，先将工作进行分类。
先上张图。
工作分类象限
这张图用象限的形式将工作进行了四大分类。
第一类：只有同事会做的事
自己无法胜任的事就迅速放手，交给同事做，不要犹豫，不要纠结。
第二类：自己和同事都不会做的事
请其他部门的同事支援，或者请公司以外的专家做。找专业的人做专业的事。
第三类：自己和同事都会做的事
那就和同事分工协作，或者看各自工作的情况，是否可以交给同事做。
第四类：只有自己会做的事
这才是你全力以赴要做的工作。因为在只有你会做的事情上，大家对你的期待是最高的。
第二步，专心做好“只有自己会做的事”
在以上四类工作中，最应该优先实行的就是“只有自己会做的事”。因为在这类工作中，才能最凸显自己的价值，“非你不可”，也就是一定要做好。
每天首先把这类工作梳理出来，保质保量地优先处理完。然后再处理其他工作。
第三步，将“只有自己会做的时”进行标准化
前几天我曾问过周老师一个问题，在公司的管理工作中，有哪些需要做标准化？
标准化的优先清单是这样的：
1、新人训
2、影响层面最广的
3、跟金钱有关的
4、常出错之处
重要的技术，不要放在一个人身上，做成标准化便于培训新人。
拍摄于泸沽湖
这里要强调的一点，优先中的优先是，将只有自己会做的工作，首先要做成标准化。这也是同事和老板最期待的事情。
至于如何做标准化，在这里不再详谈，可以参考周老师之前的文章：
将只有你会做的事情，做成标准化，教会更多同事来做，进而将工作分摊出去，节省了更多时间。
不用担心你的工作被抢走，你就无事可做了。其实，学会了标准化，你会有更多有意思的事情可以做，挑战更高难度的工作。战斗力指数也随之增强了，何乐而不为呢？
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