偌大的办公室,大家听到于素跟电话那边的人吵起来的时候,已经是她们沟通的后半段了。
于素很是生气地指责另一边:“你既然发现我的错误了,为什么不早点指出来,非要错误的发给第三方,让别人指摘出来吗?”
电话那头不知道说了什么,于素很生气地吼道:“我是在自己检查的时候发现了问题,改正了错误。只要你的总额不超我的就没有问题。”
“我会对此事作出说明并报备,麻烦下次如果看到了我没发现的错误时请告诉我!”
“你微信告诉我问题,我肯定会把账目通篇过一遍。麻烦下次邮件发我并抄送领导,谢谢!”
……
于素显然是被气的不行,大家从于素的话里也理清了来龙去脉。
作为控价部门,职责就是给生产中的每个产品定价报账,进而汇总为生产产能。敏感细致的数字总会有“漏网之鱼”。所以公司就设立了线前管控部门。每个产品上线前有线前管控部门人员对控价部门给出的价格进行细致核对,“多退少补”,进而给出精准报价。
然而,人就是这么奇怪,“多不退少补”成了“潜规则”。有的线前管控人员也会配合做一些“工作”。当然并不是所有的线前管控人员都遵守这条“潜规则”,但是于素电话那头的人确实这条规则的忠实“拥趸”。
“跟谁吵呢?”于素电话刚放下,便有人问到。
“罗晶晶,真受不了她!”
“奥!”大家一副恍然大悟的表情。罗晶晶脾气差、职责不分是大家心知肚明的事,跟她吵架也是“家常便饭”。
“有问题不按照流程发邮件,发现问题不拦截,直接发给第三方。我自己发现问题改过来,一直在数落我……”于素本就来就不吃素,脾气像炮仗,俩人针对对麦芒,不吵起来才怪。
“我微信把她删了,以后工作问题发邮件!”于素很是气愤:“真拿自己的那个小公主一样,说起话来要别人哄着……”
“我微信上发了互删吧,立马就删了!”
“搞不明白,真以为自己是小公主!”
……
一上午的时间,于素抱怨的话时不时传进耳膜。于素的经历大家多多少少经历过,跟罗晶晶也打过交道,总有点感同身受,旁观里感觉罗晶晶有点“罪有应得”。
“三十多岁的人了,做事怎么还那么幼稚!”林蓓蓓忍不住了,站起来冲着于素说道,既尔转变了话题:“我不能删她,她外甥女跟我女儿是同学,多少得顾忌点儿!”
林蓓蓓的话让于素有点儿不顺耳朵:“我才不管她呢,互删互删,不惯她毛病!”林素的火爆脾气让她受不了丁点儿委屈。
“哈哈哈……”李义笑起来:“我可不告诉你,我早把罗晶晶删了?”
“为什么?”大家异口同声问到。
“具体什么事情忘记了,反正也是跟工作有关的,搞的太烦了,删掉了!”李义解释道:“不过,从那以后也很少收到她的邮件!”
“我也不想再收到她的邮件!”于素附和道。
事情就这样停了下来,于素和罗晶晶的微信里没有了彼此的印记。
我忍不住反思起来:微信是个“多面手”,你永远体会不到手机另一端发消息的人是什么样的心情。无法共情的互联网时代,微信另一端的人沉浸在“自嗨”的理解里,主观理解占主导的沟通里埋下了一个个随时会引炸的“雷”。所以有了很多的“见光死”,也有了很多“心甘情愿”的“被骗”。你兴高采烈的朋友圈也许是别人不愿触及的“昨日黄花”。你不知道什么时候别人把你删了,别人也不知道你什么时候把他拉黑名单了。
如此一来,“互删”好像是比较体面的方式,起码别人告诉了一声。
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