我有一个朋友,她是做招聘的。说是朋友其实我是她的客户。我的第一个工作就是她给我的。
她说她业绩不好,每天很积极的工作,打电话,各种网页发帖,业绩一直上不去。她邀约的大数据不错,最后的通过率和入职率不高。
她没有对两个终短客户(用人单位,和求职者)做精准分析,对用人单位所制造商品技术要求,面试要求(这里要做功课的),筛选求职者,给求职精准的厂家,告诉他面试中可能出现的情况,给他解答的方法。吧面试做成应试。
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她说她业绩不好,每天很积极的工作,打电话,各种网页发帖,业绩一直上不去。她邀约的大数据不错,最后的通过率和入职率不高。
她没有对两个终短客户(用人单位,和求职者)做精准分析,对用人单位所制造商品技术要求,面试要求(这里要做功课的),筛选求职者,给求职精准的厂家,告诉他面试中可能出现的情况,给他解答的方法。吧面试做成应试。
本文标题:不要让假努力迷惑了眼
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