在一个不健康的职场环境里,当出现任何不好的问题时,员工的第一反应是如何推卸责任,想办法把自己摘出去,在做任何事情的时候,会先思考这个事情自己是否能受益,且你会容易被身边人同化,也变成这种想法。但是健康的职场环境中,大家不会畏惧犯错,能够直视问题本身,而不是互相推卸,团队能够做到目标一致,在这种团队工作会更能够聚焦在工作本身,更有益于业务的健康发展。
在一个不健康的职场环境里,当出现任何不好的问题时,员工的第一反应是如何推卸责任,想办法把自己摘出去,在做任何事情的时候,会先思考这个事情自己是否能受益,且你会容易被身边人同化,也变成这种想法。但是健康的职场环境中,大家不会畏惧犯错,能够直视问题本身,而不是互相推卸,团队能够做到目标一致,在这种团队工作会更能够聚焦在工作本身,更有益于业务的健康发展。
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