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趋于完美的人因为小瑕疵所以可爱。
——一行禅师
今天居家办公第二天。外婆身体状况不好，母亲要回去照顾。送进了医院，请了护工。外婆今年85岁了，日子也摆在那里了，对外婆来说，子女的陪伴，才是最重要的。
何太昨晚发烧，还感冒咳嗽，应该是抵抗力太低了。 连续一个月的高强度应付检查工作，已经把她压榨得只剩下躯壳了。现在连病毒都抵抗不住，今天还带病继续上班，只能说，我这家属的说服工作，做得还不到位。
今早跟同事安排我居家办公的一些远程事宜时，部门副手告诉我有一个工作了超十年的老同事要提离职，让我跟他谈谈能否挽留。我说谈可以谈，但不要考虑能留得住了，一个超过十年本公司工龄的同事做的决定不会冲动，让副手把该做的交接预案还是要想好。
当下对于一个老员工来说，工龄是他最大的保护伞，因为公司不敢乱来，赔偿费用不菲。当然，不是懒惰的老员工，也不会乱来，毕竟还是有合作价值。这位同事的离职，证明了他的生活主动性还在他自己手上。
我也希望何太能在工作上掌握一定的主动性，不是随便可以离职的那种，而是脸皮厚一点，该休息就直接说出来，那怕领导说自己也曾经带病上班而婉拒，也要厚脸皮反调侃自己身体素质不如领导，而进一步要求自己还是需要休息。有些工作不属于“本分”的，能说忙不过来的就想尽办法去拒绝，不需同情领导，因为一旦自己同情了同事或领导，就等于对自己的家人无情了。
何太刚说已经到公司附近的社区医院看病了。这是我做了充分的思想工作后她才走出的第一步。我还叮嘱她说，看完医生就直接回家休息，工作是干不完的，脸皮点吧。你看，这是我生活中“应酬"的一部分，要想尽办法去说服“何太”这个VIP客户去埋单。
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