如果是让别人办事,我会尽快尽稳的把事情做好,交待给对方。因为我还有其他的事情要做,还有要学习(理论与实践)所以每天的时间是很紧迫,就尽量追求高效。哪会有心思去故意使绊?而且我心里压根就没有使绊的种子。这是我与她们不同的地方。所以我没有时间和精力去八卦张三李四。
如果我需要对方帮我办事。我会有礼貌,不卑不亢的去交流。不会冷不丁把大家拉到一个有老板的群里。然后说这个没做好,那个没做好,把截图拼命往群里发。这犹如给一个正在积极运动的人突然一瓢冰水泼下来。人都呆了,积极性也没有了
我认为需要群发的内容就在群里面发,而不需要群发的,尽量私下沟通。这样大家都不会顾忌群里面来自老板的压力。
更可怕的是,在群里面当着老板数落张三做的不是,李四做的不是。群下又背地里当着张三说你四,当着李四说张三。这样的人怎么当领导,怎样凝聚别人把事情做好?是不是情商不够高?
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