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2020年特殊时期的跳槽总结

2020年特殊时期的跳槽总结

作者: halobear | 来源:发表于2020-05-07 16:29 被阅读0次

            看了一下,最近很多帖子都是在讲疫情期间就业的问题。也总结一下我这段时间的一个经历吧。

            目前在一线的互联网公司,但是整个业务是偏边缘方向的。并且与现在的新总监和产品不match,所以在年后开始了找工作的旅程。没想到正好赶上了疫情,但是由于都是远程面试,硬着头皮走下去了。

            由于我没有提前做非常充足的准备,所以一路面试一路复习,在前N家都挂了的情况下,最终有了几个走到了最后。其中有一家外企,本来开出的薪资和工作时间比较满意,但是最后offer环节没有审批下来。所以在后面的面试里对offer也就更加慎重了。阿里的话也有面试,应该也大概率可以过,但是我执意要求P7,最后不了了之。

            最终确认的口头offer有,滴滴D7,小米16级,贝壳P7,搜狗3.2,以及一家央企子公司。在这个疫情情况下,都有或多或少的一些涨幅,所以整体还是一个相对比较好的结局。

            总结就是,疫情期间确实求职的人远多于岗位,所以自己的简历以及履历显得格外重要。还有就是,遇到一些挫折不要懊恼,坚持到最后才有收获的时候,有时候一些相对大一点的公司比小公司更好面一些,因为面试流程更加完整,面试官会更加认真的去考核每个应聘者,而小公司更多只关心自己关注的技术细节,或者薪资给不到预期所以提前结束。整体就是这样了,无论工作中的事情多么平淡,但是不要放弃对技术的学习,否则在环境不好的时候真的会很难。

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