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做,就对了啊
材料1
因为拖延,A错过了求职申请的时间的事例。
克服拖延的方法
(1)趁热打铁 A在想换工作之时看到了适合自己职位的工作,应该是第一时间准备好求职资料,同时关注相关时间,做好准备面试的准备。那么结果会不一样。也不至于到了错过机会时还找个借口自欺欺人安慰自己“那不是自己喜欢的工作”。
(2)“5分钟起飞法”先把想做的事先做5分钟,别考虑其他人、其他事。做,就对了啊!
曾经的自己也是一个拖延病患者,在工作中,领导所要的材料总是在前一天晚上加班完成。之前总觉有时间,不着急。结果就是弄得很被动,急得手忙脚乱,材料也写得马虎,再修改又没了时间。后来了解了拖延的诸多坏处之后,告诫自己:如果是自己一定要做的事情,绝不拖延,一定先把它做完。这样对所做的事情主动之后,工作效率也提高了,工作上的事儿也理顺了,从此再也没出现手忙脚乱的情况。
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跟对人
材料2
在职场中,行事风格随意、不自律、家事职场分不清、无正能量的老板或上司,与之共事真是让人无法忍受的事例。
解决办法:选择一个自己佩服欣赏的人,一起共事。这样你才会对自己的工作更有热情、更用心,也能从中学到更多。于公司于自己都是双赢,可以朝着同一个目标一起前行。
现在的领导很有能力、行动力、办事效率高、对人对事很公正。忙的时候领导和同事们一起加班加点,休闲的时候大家一起玩。跟着他做事,同事们都很有干劲儿,工作也上了一个新台阶。去年被评为先进单位,各方面的待遇都有很大改善。跟对人,很重要。
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先下手为强
材料3
宝丽来、诺基亚不清楚未来趋势,失败的事例。
说明了:在眼前的既得利益和未来机遇未正确衡量,会错失良机。不妨听听乔布斯说的话:“与其让别人革你的命,不如自己先下手为强”。
作为个人来说,现在社会瞬息万变,信息更新快,自己所掌握的知识也有限。虽处在职场中的我们,也得有忧患意识,不妨多问问自己,如果公司裁员,你可有能力短时间内找到适合自己的工作?你自己的核心竞争力如何?如果你一无所有,你将如何立足于社会之上?所以在我们闲暇时候,不妨仔细思考你将如何打造自己的核心竞争力,不怕被别人取代的能力。用心专注于一个领域,认真学习,多汲取别人的经验,力争达到一般人无法企及的高度......就算将来某天,有人来革你的命(裁员或公司倒闭),你也会无惧无畏,因为在此之前,你已拥有好立足于社会之上的能力(核心竞争力)。
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