2020年，被辞退的人大有人在，刚好我就是那个“倒霉蛋”。
公司直接因为疫情倒闭的暂且不说，我问领导把我辞退的理由是什么。
领导给了我两个理由。
1.目前公司状况对你的个人提升没多大用处，你还是另找出路吧。
2.目前公司无法“利用”你。
说到底，工作就是员工用个人劳动时间以及自己能力去做报酬交换。
第一种说法已经是比较委婉的了，第二种潜意识就是在跟我说:你能力不够，公司养不起你这样的闲人了！
实属正常，能力不够的人，在现在残酷的世界里，不进步，就只等着被淘汰，被取代！
还有一点，大家都在同岗位工作，为什么我被辞退了，而其他人还好好的。
这与能力也有关系，但最主要的是:在公司，你早已变成“边缘人物”。公司里的核心业务交到其他人手上负责，渐渐与你无关，相当于你给公司提供的价值也在不断降低。
老板都是十分现实的，你不行就下一位，情怀从来只是他们小小的不怎么值得考虑的一个点。
吃一鳖长一智，能够得到成长最重要。
生活还在继续，别停下。
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