2015.4.19

作者: 袁戎 | 来源:发表于2015-04-19 15:09 被阅读22次

    两篇知乎,一篇软文。

    1.为什么年轻人不听劝,非要吃了亏才会得到教训? - 知乎

    http://www.zhihu.com/question/29554817

    2.从统计、博弈的角度讲,什么样的性格策略是占优的? - 陈卓的回答 - 知乎

    http://www.zhihu.com/question/20482023/answer/45019727

    3.傅盛豹变 - iDoNews

    http://www.donews.com/idonews/article/5956.shtm

    以下总结为大杂烩- -

    1.大学里的成绩优异的同学并不一定在社会上呼风唤雨。因为大学成功的木是无法复制。而且工薪家庭没有足够的资金与资源很难成功。

    2.自己有一桶水,才能给别人一碗。

    3.RASCI模型:

    R:Responsible, 负责把具体事情做好。

    A:Accountable, 对任务负全责, 有批准的权力

    S:Support,      对任务提供支持, 辅助任务的完成

    C:Consulted, 咨询,拥有完成项目所需的信息或能力的角色。

    I:Informed, 知会者, 应该事后及时通知结果的角色。

    4.拥有更开放的心,无论是赞同你还是否定你。用自己的决断力去选择。

    5.我以为,只有两种人是可以考虑冒险的:

    什么都没有,没什么好输的;

    有扎实的后路,输了也不会倾家荡产。

    6.如果年轻的时候就懂得这样的道理,那么就会在做事之前,就懂得先训练自己的大脑,让自己的大脑逐步具备系统思考问题的能力——这就需要虚心学习前人的经验(比如读好书),不仅读,还能写出来,形成自己的系统看法。

    7.领导风格要与企业所处的环境适配。例子:乔布斯

    8.傅盛

    产品:单点切入,快速迭代,倾听声音

    做人:平民子弟,怀有梦想,仇恨教育

    策略:断臂止血,敢于决断

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