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无语至极

无语至极

作者: 亦泪yilei | 来源:发表于2021-02-25 08:46 被阅读0次

这个社会,是不是能赚钱的说了算,想了想,好像是的,至少我们这种不赚钱的人,说话一点分量都没有。

每间公司都是一个社会的小缩影,发生的每一件事都能让人津津乐道好久,特别是一些让我们无语的事。

我们这种小人事小财务,就是帮着公司打理内务的人,貌似一句话都说不上,事情交待给你,你做就行了。也许我真的在以前的公司呆习惯了,习惯了用脑,有些事不妥就是不妥,实在难以服从,可是啊,只要搬出了给我发工资的老板,不服从也就都得服从,毕竟不能改变事实就只能接受,这是职场上的真理。

昨天一个业务员气冲冲的找我,说我给她的提成算少了,我一看,并没有算少,我一个月一个月贴给她看,以前也都是这么算的,于是她慢慢地气焰就消掉了,没再说话了,本以为这件事就过去了,结果她的省总又找我了,说不是这么算提成的。我强调制度上写的就是这么算,这位领导说,我刚刚跟老板说了,要这么这么算。哦吼,老板说了,那我就改了吧。

在这里,你不能忤逆老板的意思,因为忤逆老板的意思的人,最后都没什么好结果,不但改变不了还会跟老板闹得不可开交,让老板对你生厌,这是S总和R总交我的,这是他们血淋淋的教训。既然把老板搬出来了,我还能说什么呢?

于是我通知了财务,1月份的工资有变更,一系列财务差点吐血,因为这涉及到两个出纳和一个会计的工作,改的可能只是一个小小的数字,可是他们就要改变N个表格,甚至有些报表还得重新做,她们问我为什么现在来改,所有账都做好了。我也很无奈,我也刚接到通知。我和财务是抱团的人,这些事我们都做不了主,我们都是卑微的做事人,不是话事人。

这跟我以前的工作真是天壤之别,地位完全变了。以前事关公司制度这些,都是业务部门听我们的,整体框架下,人事和财务本来就很说得上话,业务部门才是做事的人。现在在这里,改的可是公司的制度,三个字,老板说,就这么随意的更改了。

好歹也是一个由几百人规模的公司,老板的思路不转变,谈何发展。无语至极

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