看到网上有不少职场新人在问:
工作上,老是粗心怎么办?
其实,我们从小就听过类似说法:明明是懂的,就是粗心了。
是不是有种似曾相识的感觉。
回到职场中,比如你交给老板的方案,老板总会在方案中发现一些错别字,或者一些数字计算的错误,而你把它们归结为你的“粗心”。
对此,我可不怎么看。
我认为,职场中就不该有“粗心”二字,有的只是能力的高低。
比如前面的例子中,方案中出现错别字和数据计算错误等,说明你在把方案提交给老板之前没有仔细检查,所以你不能说你“检查”的工作没做,然后就把错误甩锅给“粗心”,“粗心”只是你的借口,其实是你的能力不行,错误都发现不了。
因此,想要改变这种状况,你要去落实一些具体行动:比如方案交给老板之前,大声朗读3遍,同时对所有的数字进行的验算,把每次容易出错的地方都记录下来,下次交方案前对照检查等。
总之,你字典里不要再有“粗心”这两个字,你要思考的是,如何提升你的能力。
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