领导给你一项工作,是一接到就开始埋头苦干,还是先了解清楚老板的目的性会更好。
当然是先了解目的,这样能减少返工,反反复复的修改。
那如何去确定领悟领导的目的的,可以用澄清问题的方法进行。将目标进行分解,落实清楚,确定领导想要的。
目的性强的人有救了。 是不是经常听到别人说自己目的性强? 是不是会时不时说别人目的性强? 其实目的性强不是件坏事,...
说起来容易做起来难。 真是熟的不能再熟的一句话。也是揭示了许多人眼高手低的现状。 总是有豪言壮语在前偷奸耍滑自我安...
有目的新
发现很久以来自己有个缺点——目的性不强目的性不强就容易动力不足,本可以找到的方法,可能就不会出现。并且目的性很容易...
我们做事一开始就要有目的性。 为什么? 1.目的性创造了希望。 如果没有期盼,那做事就没有了灵魂,只是消磨时间。 ...
做一件事情是从心出发,还是需要一定的目的性。比如想增加点击量,而不断投稿。比如,想赚钱而不断写广告词,发广告。比如...
人做事总要有一定的目的性,不管这个目的的好的还是坏的,至少它会驱使着我们向着自己的目标前进,然后再把我们头脑中那些...
以前没有工作日子过得也是平淡。自从加入保险这个行业,恨不得认识全天下的人。 由原来的淡出朋友圈,现在一点一滴的复出...
曾读过这样一则故事,内容如下: 庄子与弟子,走到一座山脚下,见一株大树,枝繁叶茂,耸立在大溪旁,特别显眼。但见这树...
通过各种生活方面的观察,能够感受到自己目的性这方面做的特别差,就拿坐车来说吧,有时候即使在我面前,但自己还是会让它...
本文标题:目的性
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