在围棋界，几乎所有棋手有遵循一条真理：每次不论输赢棋，要做的不是立即欣喜、沮丧，而是沉静地复盘。简单说，就是以一个旁观者的角度，给自己刚才下过的那盘棋，做一次“找茬+点赞”。而对于大多数职场人来说，总会有越忙越累，越累越忙的感觉，之所以陷入这样的恶性循环，很大程度上，就是因为没有复盘。
1例子
有的职场老人，业绩做还不错，但是几年得不到升职，问询之后发现，做事情有一些马虎同样的事情，犯很多次。有的年青的新人，进入职场后，业绩迅速超越，在于他们犯错后被点出一次就能记住，从来不会犯同样的错误。究竟是什么原因呢？有的人是性格的原因，其实未必如此，造成这种差别的最大原因，在于你是否拥有一种核心能力---复盘能力。
2复盘
日常生活都有对自己过去行为进行反思的事件，比如和聚会后回想，和领导沟通后，反思，孩子生病了后找原因等，大公司也会把复盘作为方法论，比如：联想。
03方法论
复盘提到，每个人都有三种学习途径：1、从书本上学习前人的知识；2、从自己身边人身上学习其先进；3、向自己过去的经验和教训学习。
4GRAI复盘法
回顾目标
评估结果
分析原因
总结规律
5总结
把书其中一段提出来，然后经过自己思考写成一段几千字的笔记，也是一种复盘方式。
当你一个习惯了复盘，他的生活和工作必然会展开幅新的面貌。
有人说，复盘思维，可能是唯一一个通过后天不断训练，能填平智商的差距的思维能力。
对每个人而言，我们的出身，智商都无法改变，但如果说能一次翻盘的机会，靠的就是训练不同的思维方式。
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