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如何对付那个小人

如何对付那个小人

作者: ZQ郑 | 来源:发表于2016-12-04 21:54 被阅读19次

小人那天抱怨说:周报写这么多遍是干嘛
ZQ:领导要求的
小人:那去跟领导沟通啊
ZQ:你们可以去跟领导讲啊
小人:你们是空降兵,领导都捧上天,我们是被领导批评的不行不行,你们去跟领导讲啊
... ...
现在想想这句话逻辑简直好笑。
首先小人怎么知道领导怎么想我和他,如果他这么了解领导的想法那他自己去说啊,这么懂领导的想法,这么牛逼!
其次,他怎么知道我们没有跟领导沟通过这件事,大家抱怨的这些情绪贺总跟领导沟通过,只是项目的结果领导不满意,让贺总拿什么去说服领导?!
再者,假使领导真如他所讲把我们捧上天,不听贺总的但是莫名其妙的听我们的,难道我们有能力几句话就反转现在的局面?我们能让杜总对我们言听计从?你当杜总是什么?你以为我们和杜总什么关系?
退一万步讲,假使杜总就是觉得我们的建议牛逼,他听了觉得棒棒的,立马要求执行,可是现在你这是什么态度在跟我讲这件事,就你这态度即使我有那个能力凭什么要去帮你去争取?你给我发工资吗?你三岁吗?幼稚到这种地步?你买不起房也找我要钱吗?!
我们现在这样做就是因为当前的结果是领导不满意的,用户也没有好评的,所以我们要尝试用不同的方法展现,看看是否能达到领导的要求。就跟你自己之前讲的啊,给领导Plan A、B、C,让他选,现在我们就是在给Plan A、B、C,所以前期肯定会麻烦一点,等到领导选择了一个方案,那我们以后就持续那一个就OK了。所以现在大家要团结一致,我跟你们也是一个Team的好吗,不要你们我们的。我现在这么费劲的搞这些你以为我吃饱了撑着吗?闲的没事吗?大家都动动脑子,理智一点,不要再说那些不带脑子的话了。再有即使你们以后要说,不要跟我说,自己这么牛逼的话直接去找能解决你们问题的人说吧,我没心情、没时间听那些嘚吧嘚。

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