那些曾经的“工作需要”，猥琐而狰狞！

                                                    作者：沁园春

        我们最后的两所村小都撤并了，合到了镇中心学校，留下了一栋漂亮的教学楼和一排新建的周转房。

        乡下已经没有多少人了，孩子也没有了！一个年级多则上十人，少则二三人。学生人数与日俱减，已经少到无以为续。——这是几年前的事了！

        这对于村小的老师们来说，有人欢喜有人愁。家安在镇上或者城里的老师们皆大欢喜，不用再夹着尾巴每年去求领导调动了，而对于家已经安在村小的老师们就发愁了。——因为每天早晚往返十多里烂路，风吹雨淋的，还少了几百块补贴。——那是吃亏不讨好的事情！

        原来镇中心学校沒有建周转房，所有的资金都拨给了已经撤并的村小，现在又全部都荒弃在那里。老师们纷纷大骂某些人“猪头”，当年因“工作需要”拼命把老师们往村小调，现在想让老师们上来都沒那么容易了。——因为没有房子住，沒有交通工具。

        村小调动曾经一度是打压管束老师们的工具，一直是基层领导们敛财的平台。作为领导，如今是几度欢喜几度愁，开学快一个月了，还有一部分村小老师没来上班。

        ——其实在村小蛮好，事少钱多条件还好！

        我原本是教初中的，教了18年初中，其中还在私立学校干过九年，到这所小学是七年前的事了。干事说，初中老师多，工作不好安排，你就到小学去上班吧。

        这个我倒没多大怨言，工作需要无法拒绝，只有无奈的接受工作重新开始。我们这边“新贩子”都是这样的，校长安排我带班主任教四年级，一直教到六年级毕业，结果学校全县综合素质测评排名最后……可这不能怪我啊，这所学校每年都是全县最后，从沒有跳出过后三名，你说我冤枉不！谁要你们安排我教小学的呢！因“工作需要”拿我开刀做替死鬼，之后每年安排我带小学三年级，算是对我的惩罚和不信任吧，或许是还有其他原因吧！或许我就不是教小学的料！其实，成功与否，靠的是平台和团队，与个人关系不大。

        总之，呜呼！由他去吧！天要下雨，娘要嫁人。当老师的又没什么前途可言，每月领取自己该得的工资即可。其实带小学三年级蛮好，只要把课堂纪律管好了，工作还是蛮轻松的，至少沒有高年级或初中那么多作文批改了。学生习惯养成了，抓抓基础落实，读读练练，那是水到渠成的事，再怎么考也不会差。还有很重要的一点就是备课量减少了，不会像高年级还要查那么多资料，准备很长的时间再上课，学生也不会和老师发生激烈冲突，安全感明显提高。

        ——其实教小学很好，感谢领导的安排照顾！

        俗话说得好：人比人，气死人！和一线教师们相比，也算是同病相怜了。但与非一线教师相比，那就相形见绌了。后勤岗位十多人，还有十多个领导岗位。从校长到主任到副主任，浩浩荡荡，座无虚席，有关系的沒能力的都拼命的削尖脑袋往里面钻，把几个大领导都供起来没事干了。有的每周只有二三节课，还有的一节课都没有。发个通知拍个照，拿个本子签个到，东瞧瞧西逛逛，美其名曰：管理人员。哎，老师就是教书，要那么多领导干什么，成天就只知道弄虚作假，瞎指挥！污毁了“管理”二字。

        有的人想当官都快想疯了！不会教书的都混进了管理层，论知识沒你的多，论能力沒你的强，但他们就可以厚着脸皮在老师们面前发号施令，耀武扬威。不过，你还别说，当官的事不多，荣誉可不少。每年这个部门那个部门的省市县的荣誉都是他们自己得了，平时不知道，一到评职称的时候都亮出来了，你老师有几个荣誉？平时开会出差顺便旅游了，这样的好机会是从来不会轮到你的。

        还有你想不到的，当官的绩效工资绝对不会比一线教师少，他们除了课时费之外的各项补贴比我们多多了，他们算了领导岗位补贴还要再算课时津贴。上课的老师无论如何是拿不到绩效工资平均数的，都拿出来分给了领导做津贴。老师们只剩下了羡慕嫉妒恨，一个学期下来，有的四五千，有的两三千，这就是差距，这就是“工作需要”。论工作量，累死累活加上值日午休等补贴还拿不回绩效工资平均数的。

        ——其实当领导真好，事少钱多还有前途！

        也不是随便哪个人都能被领使唤的。话多爱说真话发牢骚常常是领导最忌讳的，这样的人简直就是领导的眼中钉，肉中刺。只要一有其他合适的岗位就会把你调走。有到其它部门打杂的，有到村里扶贫驻队的，有提前内退病休的，有到村小去支教的，不过现在村小都撤并了，实在没地方就让你去守校门，多多益善。

          有性子特别躁的，脾气特别犟的，能说会道有点歪才的，领导一般不会轻易触碰你，有时可能还要看一下你的脸色，给你点好处。如若不能，他们会在大会小会上用师德红线约束你，教育组上十个领导轮流谈话吓唬你，工作需要片刻调岗或调离，让你动弹不得！

        其实脱离一线也算是一件好事，没有那么多的约束，没有那么多的不平事。没有比较，就没有说服力。眼不见心不烦，还有各项补贴，况且又不少你的绩效工资，学校的各项福利照常享用，一分不少，比上课的一线教师强多了，何乐而不为呢？这样的工作安排一般的人是得不到的，退位的领导或关系户，和领导作对的刺头或愤青……而实际上是前者有意，后者无心。

        ——其实退避三舍，名利都是过眼烟云！

        小人当道，鸡犬升天！人要是不要脸了，什么事都做的出来的。为了官运亨通，可以不择手段，可以在上级面前像狗一样摇头摆尾，又可以在人民面前像狼一样作威作福。

        在当今教育行业，当官是最容易的，不需要真才实学，只要你愿拍，只要你敢送，一切问题都不是问题！

        ——那些曾经的“工作需要”，猥琐而狰狞！