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【经营管理】:问答思默行之层次别

【经营管理】:问答思默行之层次别

作者: 寶傳的心 | 来源:发表于2020-11-30 00:13 被阅读0次

    ★❤



      与…问…相关的:


      一、层次之内容:

      ︻
      问,有几个层次:

      1、不当问…之问。
      2、不该问…之问。
      3、不应问…之问。

      4、可问可不问…之问
      5、不可不问…之问。
      6、不可不好好问…之问。
      ︼


      二、违反之内容:

      ︻
      不当问,问了,会怎样?破局。
      不该问,问了,会怎样?损他。
      不应问,问了,会怎样?损自。

      不当,时机还没成熟,属天
      不该,对象还没成熟,属地
      不应,自身还没成熟,属人
      ︼


      三、无作为之内容:

      ︻
      当问而不问,没问,会怎样?局不成。
      该问而不问,没问,会怎样?失他。
      应问而不问,没问,会怎样?自失。
      ︼



      以上,仅止于…问。

      至于,答思默行,不过只是将上文的〝问〞字给置换过来,即可。

      这是要进行的工夫,有进行的人,就会懂得蕴涵在里头的力量。随力量的增益,技巧,也会相应的开发出来。

      没进行的,包括我自己,那就只能是…入宝山而空手返了!



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