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无标题文章毒鸡汤:一个领导发给下属的邮件

无标题文章毒鸡汤:一个领导发给下属的邮件

作者: IM罗宾 | 来源:发表于2017-03-17 16:25 被阅读73次

    朋友圈在传一篇据说是干货满满的职场文章,响应者众,那么我们就来简单剖析下这个是不是智商税系列的毒鸡汤文章呢?

    毒鸡汤:一个领导发给下属的邮件

    昨天的会议上,对你太凶,这是我的不对,我首先道歉。(这个领导还是很有气度的,而且放得下架子)但是,我想你也一定做了反思,包括老吴后来肯定也跟你沟通了,你做的事情,确实有很多欠缺的地方。

    这封邮件里,我想跟你说说,一方面能够给你带来提高,另一方面,花出来的时间,也算是对昨天凶你的补偿。

    毒鸡汤:会议上太凶,说明这个领导的情绪控制较差,甚至可以说情商较低,最无语的是把邮件沟通当成是给对方的补偿。这个只能呵呵哒了。

    原因很简单,作为领导,讲出来,会显得很官僚,会影响你们这些心理承受力不够的年轻人的积极性。甚至90后95后,有的还跟你叛逆(想想就可笑,还以为自己是青春期呢?)。同时,你还在被考察期,考试结束前,考官为什么要提示你某题的答案?

    所以我接下来说的话,请你认真的记住。我也只想说这一次,毕竟,我真的很忙,你看得到的。

    毒鸡汤:现在的年轻人的心理心智是较为成熟的,到这里就变得叛逆了?职场是需要有个性的。更无语的居然是在邮件里面说自己很忙,很忙是在忙什么?

    1不要问我那么多为什么

    当我交给你一件事的时候,我希望的是你出色的完成它,而不是过来挑战我的判断。因为你作为新人,首先就是要出色的完成任务。他们需要最有执行力、最能够打仗的士兵。这些士兵用着踏实,如果每次都能够出色的完成任务,那么他们下一次所得到的任务,将会更加艰巨、也更加庞大。

    毒鸡汤:截取了原文加粗的部分来说明下。新人是需要出色的完成任务,是需要有执行力,但是没有人是能够天生会做的,都是需要有一个学习的过程,作为领导,你指导你的下属了吗?还是仅仅说,这个事情你去做。

    2不要傲气,要谦虚

    工作这么多年,谦虚,是一个人能否长久成长、不断结交朋友的最关键要素。(赞同)我想,你的谦虚,就从能不能读完我写给你的这篇告白开始吧。

    毒鸡汤:这个和文章和工作没有任何的关系,如果一个职场新人能够很好的完成工作,那么是可以允许有傲气的。

    3不要只是执行

    你要学会动脑子,你要了解清楚我的关注点,了解清楚这件事的核心重点,并且用最精益的办法,达成它。如果连这些你都不清楚,你的产出一定不会满足要求,更别说超出预期了。

    这个社会上,能做执行的人,一抓一大把,但是只有执行前、执行时,肯动脑子的人,才有机会成为佼佼者。(不动脑的人就是廉价劳动力)

    此外,执行的时候,你要考虑风险、要考虑怎么能超出预期、要想到你所做的这件事涉及到的方方面面,同时,不要自作聪明,不要自以为是。

    毒鸡汤:正如前文说的,这个社会人心隔肚皮,作为领导你都没有给下属指导,没有告诉他们你需要什么,你还要让下属去清楚你的关注点,请问,说这句话的时候,你们沟通了吗?就用一封邮件,呵呵哒……

    4不要提前下班

    毒鸡汤:正文全部删除了。不要提前下班,不要提前下班,不知道公司给予员工多少了?不 能按时下班是领导对于工作规划的不好还是给的任务太多,那么请问有给到员工足够的尊重,加班的薪水了没?正如其他毒鸡汤说的那样:加班说明你没有在工作时间做的很好。

    5不要自己吃饭、独来独往

    毒鸡汤:不点评,很坑爹。

    6不要耍大小姐脾气

    毒鸡汤:不点评,很坑爹。没有看到那个被点评的对象,就当是吧。

    7不要死板、胆小

    毒鸡汤:加油干,超预期。什么都会有的。。

    鸡汤点评:收起你的一起,在工作996的加班干活吧,任务完成不了的话,就用自己的资源来帮助公司完成,而且还要揣摩领导的意思,这才是真实的职场。

    PS:希望各位在职场活的简单一点,能够快乐一点。拒绝毒鸡汤。

    看到毒鸡汤,请私信给小编。

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