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曲靖麒麟职教集团管理内涵研修班开课了!

曲靖麒麟职教集团管理内涵研修班开课了!

作者: 张艳为 | 来源:发表于2018-03-09 20:27 被阅读0次
学习之道  L>=C,学习(L)的速度必须等于或大于环境变化(C)的速度,未来唯一持久的竞争优势,就是有能力比你的竞争对手学习得更快。 学习工具:A-Star(Attend参与、Study学习、Think思考、Apply应用、Review复习)  学习:吸纳他人的观点,叫学习, 成长:做从未做过的事叫成长; 改变:做不愿意做的事情叫改变  不是学习没有用,不是知识没有用,因为我没用,所以我没用,知识关键全在于应用。不是知识就是力量,使用知识才是力量  。 企业管理之道分享 员工“三心”分享: 基础员工责任心; 中层员工上进心; 高层员工事业心。  管理三要素:建班子、定战略、带队伍。 做事三原则 有规定坚决按规定办 如果规定不合理,先按规定办并及时提出修改建议; 如果没有规定,请求的同时先按企业价值标准办并建议制定相应的规定。 情商管理 脸是家里的风水,更是单位的风水,我们应该一脸阳光,一脸微笑回到家里,来到单位,我们阳光学生灿烂,我们阳光家人幸福,你若盛开蝴蝶自来,你若精彩天自安排。你是对的,世界就是对的。 一个优秀的干部必须学会负面情绪放下,放下才能接纳,放下才能承担,空才能有。 有深爱者必有和气;有和气者必有悦色;有悦色者必有婉容。 团队管理 事前建议是补台,事后意见是拆台,有想法当面提,不做事后诸葛亮马后炮,相互补台好戏连台,相互拆台,这个组织一定垮台;人抬人是高人,僧抬僧是高僧。 人在一起是团伙,心在一起达成共识才是团队。家庭也是团队,家和万事兴。 一个优秀的干部必须学会抬头看路,看目标、看方向,一个不做准备的人就是准备失败的人,磨刀不误砍柴工。 ❇️七巧板沙盘启示❇️ 思考/诊断六问: 1、            你有什么感受? 2、            刚才发生了什么? 3、            你学到了什么? 4、            它与。。。。。有何关联 5、            如果。。。。。 6、            还有。。。。 ️社会转型时期我们需要去合作、去补台、更要去创新,单兵作战、个人英雄主义的时代早已过去。我们需要摒弃狭隘的管理思想,一定要有这种合作、共赢、大局观的思维方式。  这个世界最大的力量就是改变的力量。 ️优秀者都是学习者,更是反思者。失败不是成功之母,反思才是成功之母。简书App

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