日精进 29/42

【见】

在日精进的第四组群里看到组长发的他的日精进，心中不由的赞叹优秀的人再忙也不会忘记学习，提升自己，即使出差也不忘看书，真正优秀的人是不断在学习新的知识而不是啃旧的知识，不断更新自己所学，学习——实践——再学习——再实践——成功，学习型组织永远在路上。

今天看到美国管理学大师彼得-圣吉《第五项修炼》归纳出学习型组织进行的五项修炼:建立共同愿景、加强团队学习、实现自我超越、改变心智模式、进行系统模式。他认为，一个组织能够拥有长期竞争力，关键在于他们有比竞争对手更快，学习力更强。而这本书与我最近国学诵读的《大学》息息相关，《大学》中“知止而后能定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”反映出《大学》大学是一部以领导力形成发展的七证反思空间（知、止、静、定、安、虑、得）为根基的领导力培育手册。

【感】学会利用自己的零碎时间不断完善提升，上学期就安排自己看书结果到了现在也没看这几本书，今日事今日毕。

【思】

学习型组织的五项修炼中的第一项修炼“建立共同愿景”，我想到了诗盛哥发起的日精进，日精进就像是一个学习型组织，所有的人拥有同一个目标——让自己成为更优秀的人，能够心往一处使，成为同路人，互相精进共同赋能。通过这种线上的交流沟通、总结反思复盘，整个团队的思想统一，不断进步打造个人影响力。而群里的伙伴们都通过日精进实现自我超越，诗盛哥和乔帮主等优秀人士之所以会成功，一、忠诚，忠诚于事业，忠诚于团队；二、勤奋，别人娱乐、休息工作时，而他们目标明确，付出比别人更多；三、时刻有激情，他们会不间断的赋能，发红包带动群里气氛，提供福利，甘于奉献，充满活力！通过自己取得成功改变他人的心智模式，用发展的眼光看待问题，以一种从整体、全局出发的思考方式相互影响，打造团队！

【行】

提高自己的主动学习能力，善于总结，主动链接他人，不懂就问，虚心请教。

今日事今日毕，专注于自己感兴趣的事情上，发展成特长。

善于利用时间，运动和国学诵读也是不可少的！

成功事例

练字打卡（由于昨日没写，今日笔法和结构写的不是很到位）

日精进 29/42 日精进 29/42

英语口语打卡完成（稍微有点进步，但由于自己不够专注，对英语的学习落下不少）

日精进 29/42

看书《第五项修炼》

利用午休时间出好【五年级综合测评】

六年级学生的数学成绩有了进步

认真做试卷的他们真可爱

日精进 29/42

傍晚时分

日精进 29/42

早晨时分

日精进 29/42