对不起了社会，一大把年纪还在看动画片

对不起了社会，一大把年纪还在看动画片；

对不起了社会，一大把年纪还不想恋爱、结婚、生子；

对不起了社会，一大把年纪还玩心未收，责任未抗，事业未成；

20岁以前，我们的KPI是成绩。

但又有谁真心热爱学习？上课开着小差，下课玩着手机，偷偷谈着恋爱。身体被禁锢在教室里磨洋工，心灵被囚禁在教科书里闲扯淡。既没有锻炼出强劲的体魄，也没有开拓出深远的见识。

20-30岁之间，我们的KPI是恋爱、结婚、生子。

但又有谁真心爱慕着那个相伴后半生的另一伴？女人爱慕的是男人能提供的房子、车子、票子等能保障生存的条件；男人爱慕的是女人能提供的美貌、身材、生育等能延续基因的条件。我们敢说，当想起自己另一半的时候，内心深处是温暖而幸福的吗？

30岁以后，我们的KPI是事业。

但又有谁真心热爱着自己的工作？能推的事情尽量推，能少做的事情尽量少做，能表现的时候尽量表现，能争取的好处尽量争取。多做多错，少做少错，不做不错，工资一样拿，奖金一样发。在领导面前卑微如狗，在下属面前嚣张如虎。

60岁以后，我们的KPI是子女的出息程度。

尽管，自己60岁之前的KPI惨淡，但只要子女出色地完成了他们自己的KPI；那么自己将会一雪前耻，傲视群雄。

当然，自己60岁之前的KPI都完成地相当出色，但只要子女完不成他们自己的KPI；那么自己前期积攒的KPI榜单也将被拉低。

于是，下一轮的KPI循环又悄然开始了。

这KPI体系源远流长，作为文化的一部分，渗透进每一个国人的细胞里，成为绝对的政治正确。

自秦始皇实现大统一后，车同轨，书同文，行同伦，彻底将一个百家争鸣、价值观各异的民族，投进“儒家，三十而立”的大锅炉，锻造出了一批批仿真品，他们大同小异，极度排斥异类。

中国，是一个极度优秀的大企业。企业文化独特统一，管理制度健全完善。国家通过KPI体系管理着各省，各省通过KPI体系管理着各家庭，各家庭通过KPI体系管理着每个人。从经济行为、道德规范到思想观念，无不受到全方位的监督管理。一旦某个员工出现了达不成KPI的情况，便要接受来自亲人、朋友、同事、陌生人、甚至国家的24小时，全方位教育，直至将你引入正途。

哪管你自身的特质，哪管你心理的考量，哪管你价值观的排斥，总之，同则生，异则死。

而近些年，为何越来越多的人敢冒天下之大不韪了呢？

1、经济基础决定上层建筑：工业社会里，个人能通过自己的劳动生存，这为贯彻个人意志提供了必需的底气。

2、城市化让年轻人远离家族压力：随着生产力的发展，原本人多力量大，才得以生存的大家族逐步过渡为小家庭，乃至个人。

3、欧美个人主义文化的入侵：当人们不再为生存而焦虑的时候，如何更好地活着，便成了人生终极思考。

而更好的活着，即如何享受人生，绝对与KPI先苦后甜的文化，南辕北辙。越来越多的人开始思考：人的一生难道就是赚钱的机器？生育的机器？

在这个专业化分工的时代，个人完全可以靠兴趣生存，个人完全可以找到自己所爱，个人完全可以按照自己的意愿恣意妄为！

我们已经从过去的“如何生存”过渡到了现在的“如何活着”。