我有一个外贸学习群，里面都是老A的付费学员。
有一次，Jennifer在群里分享了自己如何边带娃边做外贸的经历。
她是一个5周岁孩子的母亲。她分享说，早上孩子还没起床，就开始工作。她有好几个客户都是在边陪孩子睡觉边开发的，躺在那里，手机和客户聊whatsapp.
慢慢摸索，她已经摸索出了一套利用碎片化时间的方法。为了在客户上班的时间联系客户，她通常晚上八九点孩子睡了，再爬起来工作3个小时。
本来并不特别活跃的群，突然炸出了很多类似经历的妈妈。群里一片热闹——
“除了工作就是孩子。”
“你们腰椎间盘还好吗？”
“我也是生完孩子就开始边工作边带孩子。”
我们也会不服气地说：男人的耐力远远比不上女人。
是一股什么力量支撑着我们去坚持做外贸这件事情呢？其实外贸的周期特别的长。就拿今天联系我的一个客户来说，我们已经联系了有一两年了。他是一个家族企业的第五代继承人。如果不是一个秉持长期主义的人，我们是摘取不了胜利的果实的。
有些人确实很喜欢和人打交道，出于对这一行的热爱。但是我觉得我一开始并没有很喜欢这个行业，只是后来深入了，我越来越发现了这一行的魅力。
另外一个方面，后知后觉的人走出舒适区，一定是有一个原因的，那就是当焦虑变得无以复加的时候。当发觉年纪渐长，再不有所改变，这辈子就不过如此的时候。
我最近和冯德煌先生有一次沟通，我说，你海员，主持人，跆拳道黑带，学霸，你太厉害了呀。
他说：“没办法啦，Janet,人生短暂啦，我还是想做一些比较特别的事情，人生才有意义。”
也许，我们去做这些，另外一个方面就是为了丰盈我们的人生。
阿德勒说，
我们对于一个人所提出的最高爱要求和最高荣誉是：在工作中，是一位好员工；在朋友中，是一位好伙伴，在爱情和婚姻中，是一个好伴侣。
我之前也是一个全职妈妈，我把所有的时间花在孩子身上，那孩子的成绩和表现就像我的考试成绩一样，不自觉地成为评价我的一些东西。但是这个里面有一个很重大的问题，就是孩子其实只能肩负自己的使命，他不能承担你的。
所以就像阿德勒说的，每个人都有自己的课题。
那育儿和工作是一个成年母亲的课题，所以，我们不需要标榜自己多厉害之类的，因为我们只是去尽力做一些自己课题内的事情。我也和老A有聊过自己，他说，你现在做点小事业，孩子看着你，他也会觉得你是她的榜样，身教胜于言传。他也会在你的潜移默化张，提升解决问题思维和财商。遇到问题会主动想办法。”
是的，我们去闪闪发光，是为了自己的课题，也是为了给孩子一个好的榜样。
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