大学生从大二或者大三开始进行职业规划，职业定位会更加明确，实习更加有针对性，实现职业目标的路径更清晰。
运用MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣测试之后，对自己会有一个全新的了解。再运用SWOT分析，分析自己并早上制定属于你的职业规划。
SWOT 即态势分析，该方法先将与研究对象密切相关的各种主要内部优势，劣势和外部的机会和威胁等逐一调查列举出来，然后按照矩阵形式排列。运用系统分析的思想，把各个因素互相匹配起来进行分析。
运用SWOT分析法中的S优势，分析目前个人对于应聘职位的优势，比如专业对口，拥有工作经验。
运用SWOT分析法的W优势，分析目前个人对于应聘职业中的劣势，比如学历层次低。
运用SWOT分析法中的O优势，分析目前个人能够胜任此职位的机会，比如毕业前学校有各种招聘活动。
运用SWOT分析法中的的T优势。分析目前个人应聘职位的危险，比如毕业生远过量，竞争对手过多。
短期职业规划（近三年职业规划）：这三年是你的职业入职的定位和提高自己的过程，在这个过程当中将你的能力逐步提升至100%。三年的规划是切合实际又易于实行的，可以将这三年职业规划进行分解（第一个阶段是第一年，第二个阶段是第二年到第三年）。
每个阶段都有要做的事情，对于即将毕业的大学生而言，短期的规划可以是这样的：
第一步，准备考取相关证件进入企业受其环境。
第二步，为考取证件而努力，并拿到相关证件进行升到一定的职位。
第三步，前往需要用到所考取证件的行业或企业稳固晋升后的职位。
实习经历+个人能力=你的简历，将实习的经历突写到简历当中，一定要包括工作内容，工作方法或职位，以及工作成果或个人收获。
若你的实习经历实在是平淡无奇，就要把工作中的主要职责和自己的业绩表现等写进简历，这样一方面能弥补简历单薄的弱点，另一方面也有助于给招聘方留下具体的印象。
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