怎样跳出经验困境

今天早上的晨读材料《天才源于刻意练习 通向成功的高效学习法》，讲了三个重要的内容，分别是经验的困境、难以突破的原因和成为高手的三大要素。

看了经验的困境之后，就想起刚毕业时找工作，每到一个公司，招聘人员就会问:“你有经验吗？”我当时的回答:“是我没有经验，也许正因为没有经验，可以打破经验，可以创新。”但是这样的回答并不被招聘公司认可。其实经验是很重要的，我们没有经验可以借鉴别人的经验，至少能够帮助我们从入门儿快速晋级到高手行列。书中说职场新人的入职门槛本身就包含了职场老人的经验增长部分。可见职场老人的经验是很有用的。

那经验困境是什么意思呢？其实我觉得这是针对已经是高手，要想成为世界顶尖高手的人而言的。已经是高手了，想要成为顶尖高手，仅凭经验已经不够了。书中给出了三个要素 1.求教垂直领域的多个老师。2.设计自己的训练项目。3.警惕自动状态。

在此告诉大家，在借鉴别人经验的同时不要被经验所束缚，多思考一下三个要素在自己身上的可行性，帮助自己走上人生巅峰。