人都是有感情的，领导职位再高也是人，和人打交道就要抓住人性的弱点，就能够感化他。想和领导搞好关系，就要做好以下五件事，一件也不能少。
【1】推崇上司
人都喜欢被认可，被敬畏，被赞扬，被推崇，领导也不例外。如果一个员工对领导非常的敬佩，言语、眉目之间表露出对领导的崇拜之情，那么，领导肯定也会对这名员工另眼相看。试问，如果别人对你有好感，你会讨厌他吗？
【2】听命上司
领导都在意是自己的权威。在意员工有没有听命于自己，在意的是员工是否服管，在意员工是否心甘情愿的臣服于自己。如果领导给你交代事情，你每次都点头应允，并且立刻马上去做，还做得很漂亮，那领导肯定会对你多加关注。
【3】掩护上司
最让领导感动的员工，莫过于不顾自身的名誉声望，牺牲自己的利益去保全自己的领导。有的员工很有眼色，在恰当的时候替领导背黑锅，让领导心存感动。虽然该员工表面上吃了亏，受了公司的处罚，但获得了领导的认可，以后，领导会把他当自己人看待。当然对他各方面的工作都会给予照顾。
【4】支持上司
员工支持领导是毋庸置疑的，但是有的员工就是楞头青，就要和自己的领导过不去，其实是没事儿找事，给自己添堵。
【5】尊重上司
尊重领导，不仅要说出来，更要做出来，用你的实际行动表明你对领导的尊重。例如每天起得早一点，替领导打扫卫生，给领导端茶倒水，虽然是细节方面上的工作，但往往细节更容易感动人。
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