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新工作和旧工作

新工作和旧工作

作者: 3c02013a53ae | 来源:发表于2017-11-05 21:32 被阅读11次

近期调到上海,从事行政上的工作,主要是协调各部门开展职工技能培训,所以平时动辄就要写几千字的汇报材料,这实在不是我所擅长的,这个礼拜科长要我交明年的工作计划,欧~,立马让我焦头烂额,忙了几天,拿了前几年同事写的汇报,东拼西凑,终于凑够了5000字,没想到,刚邮件发送我们科长没几分钟,就收到了“没有新意,照搬硬凑,重写”的通知。

这个周末一直坐在电脑前写这东西,心情不佳,甚至产生了离开上海申请回原来部门的念头。同时也分析了我新工作和旧工作的利弊。

先说我的新工作,坐标上海,工作地点:机关办公室。

1.科室内部,科室与科室之间关系复杂,人情味淡薄,流行着各种潜规则,暗规则,缺少活力。

2.离家远,通勤来回需要5个小时,只能每周五下午回家,周日下午又要坐高铁上来。陪伴家人的时间变短了。

3.到办公室工作,人际关系就变的不那么单纯了,牵扯到方方面面的内容,难以交到真心的朋友。

4.现在这工作需要和很多部门的人协调沟通,与人打交道,操心事也多。

当然优点也有:

1.现在的工作朝九晚五,相比原来的工作不用上夜班,有利于身体健康。

2.工作相对来说有发展空间,毕竟平时接触到的都是单位领导。

3.在上海工作,和三四线小城市比,能够增长眼界,扩大格局。

4.现在的工作需要我有较强的协调组织能力,这一点我较为缺乏,可以借这个工作机会锻炼我这方面的能力。

我现在主要面临的问题是:

1.写材料的能力较弱,面对各种文件计划,常常不知道从何下手。

2.与人打交道的江湖经验还浅,常常对很多事情的发展走向把握不准,所以工作上,有时候就会很被动。

3.现在我对我需要负责的各项事务的办事流程还没有一个完整的概念,很多事开展起来常常感到无从下手。

4.因为我的工作是直接牵涉到下面千百号职工,哪个通知发错了,哪样工作干不到位,都会面临来自上面,下面的压力。

所以相比较我原来的部门岗位,除了上夜班,休息时间还是很充足的,一周只要上四天班,另外三天就可以休息了。所以我也产生了动摇的念头。

不过在思前想后以后,觉得自己还是应该立足长远,如果我能过了这个适应期,发展前途应该会更好一些。

而能否坚持下去,就在于我是否能够虚心接受批评,及时调整好自己心态,善于学习每天接受到的新知识,勇敢地接受挑战。

还是想再努力一下。

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