一个处处提防能力强于自己的下属的管理者，注定不会走太远；一个不敢任用和自己唱反调的人才的领导者，终究也是成就有限。想成功，这两类人才你身边必须要有。
一个好汉三个帮，一个人能否成功不在于自己有多么优秀，而在于他周围的人有多么优秀，特别是对于身处高位的人来说尤其如此。有学者对李自成的失败进行了认真的研究，提出的一个观点就是他身边在文武方面都缺乏一流的人才。
也就是说，你要想获得成功，你的身边需要有一批优秀人才。那些能够满足你的需要，帮助你走向成功的人才。
实际上，那些有“特殊才能”和“另类思维”的人都是十分难得的人才，需要你用心去寻找。当你的身边拥有众多这样的人才时，你就会成为像杰克·韦尔奇说的那样，“是一只能下金蛋的鹅”，而不仅仅是一个会叫的鹅。
当然，即使你寻找到了这样的人才，你还要注意一个非常关键的问题，就是你要保持这两类人才与你和你的团队有着相同的价值观，如果价值观不一样，“特殊才能”和“另类思维”只会给你带来更多的麻烦，起到相反的效果。
一个人能不能成功，就看他能拢住什么样的人才就可以了。
伯乐和千里马的故事，人尽皆知。 职场中，很多人都认为自己是千里马，却经常在抱怨为什么迟迟不遇赏识且重用自己的那个伯...
小时侯，我就听父亲讲过《伯乐和千里马》的故事，说是“世有伯乐，然后才有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”...
“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”韩愈在《马说》里如是解读伯乐和千里马的关系。 人生最苦闷的事...
昨日在朋友圈探讨一个问题：伯乐和千里马，千里马难寻。到底我们是先做千里马，还是先遇伯乐？生活中，这样的例子太多，当...
“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。” ——韩愈《马说》 作为千古名篇，《马说》通过了千里马难遇伯...
看了电影《奔腾年代》，深有感触。 电影讲的是一匹马，它叫海饼干。海饼干一匹很瘦，个头很小的马。它遇到了欣赏它的人，...
深度思维第一章停了三天又继续阅读，在生病的这三天中，突然想到逻辑链条中5so5why思考法的优秀者更像伯乐，生活中...
一个处处提防能力强于自己的下属的管理者，注定不会走太远；一个不敢任用和自己唱反调的人才的领导者，终究也是成就有...
韩愈曾说，千里马常有而伯乐不常有。世人常常艳羡千里马的能力和才华，而忽视了千里马成功的关键因素之一就是，他能够被伯...
我认为伯乐和千里马固然同样重要，但有时伯乐却大于千里马…… 为什么这么说呢？有两个故事来证明…… 一次伯乐受到楚王...
本文标题：伯乐和千里马
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/nafsdqtx.html
网友评论