在公司组织的“读书分享会”，开启了《你在为谁工作》的阅读，让我明白了工作的真谛，扪心自问：我来这里工作是为了谁？是为了公司而工作？是为了生活而工作？还是为自己而工作？“我在为自己工作”肯定这个答案，只有通过工作才能实现自身的价值，工作也是施展自己才能的一个舞台。阅读完后，我从中得到几点感悟，作为公司一名合格的员工，要具备敬业忠诚、责任感、良好的工作态度、高效的工作能力、保持学习成长、感恩珍惜。
1.敬业忠诚
在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。首先要爱岗敬业，俗话说：“干一行爱一行。”如果说用心工作是端正工作态度的前提，那么用态度塑造敬业就是被人信任的筹码。一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。忠诚是职场中最值得重视的美德。但忠诚不是用嘴巴来说的，而是要靠实际行动来证明。聪明人可以走捷径，但是走捷径大部分往往是靠投机取巧进行的，捷径有风险，要走需谨慎。笨鸟为什么能先飞就在于笨鸟踏实刻苦，他虽然笨，但他知道努力，知道比别人付出更多才能得到更大的回报。作为公司的一名职员，忠诚同样是最基本的要素，就像书中所提到的，忠诚是一种职业生存方式。忠诚于自己的公司就是忠诚于自己的人格。
2.责任感
工作意味着责任。责任感与责任不同，责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。工作中出现问题绝不推脱，而是设法改善。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。如果一个人希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子，让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量，使自己在工作中没有丝毫的懈怠。
3.良好的工作态度
态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码，拥有它，你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。在工作中，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。也就是说，成功的时机往往就潜藏在这些简单与平凡之中，塌塌实实的走好每一步，才能扎根于成功的顶峰。“千里之堤，溃于蚁穴”，在工作中没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。从小事入手、从细微着手，竭力作好手中的工作，每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事都要力争保质保量地完成。
4.高效的工作能力
优秀的员工做事从不拖延，在日常工作中，他们知道自己的职责是什么，在上司交办工作的时候，他们只有两个答案，一个是：“是的，我立刻去做！”另一个是：“对不起，这件事我干不了。”工作效率最高的人是那些对无足轻重的事情无动于衷，却对那些较重要的事情无法无动于衷的人。根据紧迫性和重要性，我们可以将每天面对的事情分为四类：①重要且紧迫的事；②重要不紧迫的事；③紧迫不重要的事；④不紧迫也不重要的事。遵循要事第一，最重要的排在首位，依次类推，做到完成为止。我们必须让这个重要的观念成为一种工作习惯，每当一项新工作开始时，都必须首先让自己明白什么是最重要的事，什么是我们应该花最大精力去重点做的事。80/20法则告诉我们：应该用80%的时间做能带来最高回报的事情，而用20%的时间做其他事情。请学会养成下班前花几分钟时间写次日的工作清单，它真的会帮助你更高效开展第二天的工作。
5.保持学习成长
在工作不管做任何事，都应将自己的心态回归到零；把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验。如果你发现自己需要学习什么，就立即行动，千万别拖延，也别以没时间为借口。就像这句话：“你的船要是有了破洞，就花点时间补好它。”未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争，一个人如果善于学习且乐于不断学习，他的前途会是一片光明。因为随着知识、技能的折旧越来越快，公司更看重学习能力强的人。请保持对自己及时充电，刺激自己学习的意愿，吸收更多所需的专业知识，让自己的知识储蓄库越来越丰富。
6.感恩珍惜
稻盛和夫的六项精进说到：“活着，就要感谢！”这句话让人感动、让人温暖，同时也在提醒我们时刻要懂得感恩与珍惜。感恩公司为我们提供了工作的机会，提供了一个展示自我实现自我的平台。所以我们要以积极进取的工作热情，拼搏向上的工作激情，诚恳用心的工作态度回报公司，好好珍惜目前的工作机会，努力成为老板喜爱的“职场勇士”。
约翰.洛克菲勒说：“工作是一个施展自己才能的舞台。”唯有在工作中去体现自己的价值，只有在工作中不断的去积累、去总结、去提升自己，这样自己的职业道路才会走的更长更远。我们应当清醒地明白工作是为了自我，所以我们要认识工作，了解工作，努力工作，认真工作。
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