吵架也是一种沟通方式，特别是在沟通不顺畅的时候的主要表现。
吵架也是一种人际矛盾，两种不一致的力量的抗衡。
吵架是好的还是坏的？我说不一定，可以是好的，也可以是坏，就像你不能说矛盾是好是坏，因为既可以转化成为好的 ，也可以转化成为坏的。
那么为什么会在沟通的过程中会出现吵架？第一个原因：三观不合。网上给三观不合做了一个非常有趣的解释，三观不合不是你喜欢吃西餐，我喜欢吃大排档，而是你喜欢吃西餐而我觉你虚荣崇洋媚，我喜欢吃大排档你觉得大排档LOW没品味。解释的很正点。第二个原因：立场不同。双方的立场不同同样很难达成一致。讲一个故事，在一个农场里面养了一只奶牛和一头猪。有一天农夫去抓猪要把猪牵出去，猪撕心裂肺的吼叫。奶牛看不惯例，你这猪有什么大惊小怪的，不就被牵出去，会怎么样，我也经常被牵出去。猪骂道你奶奶个熊，你被牵出去是挤奶，而我被牵出去要被做出成猪肉炖粉条。环境不同、经历不同、立场不同，怎能一样。第三个原因：主次不分。也很常见，叮嘱的重要事情，不被重视，去做无关小事。第四个原因：无仲裁。第五个原因……。
那该如何避免吵架？我有看过一篇文章，里面提到要向计算机学习，简述如下。不同的电脑（A~Z）、不同的系统之间应该如何通讯？不同操作系统之间的通讯是需要共同的协议支撑，常见的通讯协议是TCP/IP协议，基本原理是：
A要把数据传给Z，那么需要A与Z握三次手，才确认连接有效……
A必须把数据切分成为若干的小数据块，然后逐一传送……
A传送给Z的数据的路径，每次都可以不相同……
Z收到数据之后会发送回执给A,A收到一条回执便会发送下一条，若设定时间内没收到回执则判定发送失败……
Z接受所有的数据后会发送发送完毕的消息，然后将分块的数据按照顺序拼接起来……
计算机是少数聪明人发明的这个机制很值得学习。从中也受到一些启发，人与人之间是差异化的个体，特别是在如今，很容易受到不同的观念影响。每个人的家庭、见识、经历、偏好都会造成一个人的种种不同，有句老话，人上一百，行行色色。
要避免吵架，首先要建立协议或者讲规则，工作上常说叫沟通机制，就像电脑的协议TCP/IP。吵架的时候总爱说不是一个频道，那这个协议就是为了确保在沟通之前，先各自调整自己的频道，能够正确的接收信息。其次，要包容。有人会说这是屁话这谁不知道，很遗憾的讲很多一部分人，都不能够正确的理解常识。怎么去包容，给出一条最笨的路径，在事儿上磨。包容就是当你看不惯、听不惯的事经历多了，而在这个过程中有刻意的去练习接纳，你就能慢慢的学会包容。接纳是什么？就是在内心你允许这件事的存在，你能看见，也没有逃避，但是这件事情不会让你有任何的不舒服。俞敏洪讲过一句话：“胸怀是委屈撑大的”。其实道理一样，很多好的品质都是在经历坏的事情上磨练出来的。钢要千锤百炼，要敲打，要猝火，要经过多到工序，人的品质也一样。最后，可以参考计算机的方法，更多的术的层面，比如沟通确认，分段沟通，多种沟通路径等等，方法永远都比问题多。
如果已经吵架了怎么办？首先是态度，诚恳主动。其次，解决情绪，人有时候的低级就在于会被情绪左右，而不是理智。在愤怒的情绪下，不可能解决问题。再次，去建立规则，避免矛盾。最后，一起升级规则，毕竟不同时期的矛盾都是不一样的，要适时调整。
吵架是一种矛盾，有时候我反而觉的矛盾挺好。矛盾是关系的试金石，一句话就能破坏的情谊，一定不是什么真的情谊，小船说翻就翻的一定是有一个太胖了。有时候没必要害怕矛盾，难道所有的交往都要小心翼翼，日子很长，怎么可能没有矛盾？本质上讲为什么吵架以及吵架之后要怎么做，比吵架本身更重要，如果这样看问题，每一次的吵架都是一次关系升级的契机。又好像做产品一样，用户的每一次吐槽，都是产品提升的一次机会。给你磨难的，让你不痛快的都是菩萨。你看，坏的事情是不是都有机会变成好的事情？
以上关于吵架的观点都有一个前提假设：双方都是讲道理的人，双方都愿意为这段关系一起成长升级，成为更好的人。
最后，自说自话，啰嗦如下。
最近在家里发霉的人，你在晒太阳的是时候会想什么？
“愿你如阳光，明媚不忧伤。”
在这个不一样的春节，需要多点明媚的阳光，赶走人们心中的忧伤。武汉加油！中国加油！我们加油！
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